HR-rådgiver
BIR AS
- Frist 30.09.2025
- Ansettelsesform Fast
HR-rådgiver
Vi ser etter deg som har god erfaring med å støtte ledere og organisasjon med HR-faglig rådgivning, og som motiveres av å jobbe i et konsern som har tatt en tydelig posisjon innen bærekraft og samfunnsnyttige løsninger. Hos oss vil du få mulighet til å ta en aktiv rolle i den videre utviklingen av medarbeidere, kompetanse og organisasjon i vestlendingenes egen miljøbedrift.
Om stillingen:
HR-arbeidet i BIR er organisatorisk plassert i organisasjonsavdelingen i morselskapet BIR AS. Du vil inngå i et team av rådgivere som skal bidra til å sikre kvalitet og profesjonalitet i alle våre prosesser. Som HR-rådgiver vil du få anledning til å bygge nettverk gjennom støtte i HR-relaterte spørsmål til ledere og organisasjonen for øvrig.
Sentrale arbeidsoppgaver:
Du vil være kontaktpunkt og rådgiver mot ett eller flere av våre datterselskap. Dine arbeidsoppgaver vil være varierte og dekke bredden av lederstøtte og HR-faglig oppfølging og rådgivning. Dette inkluderer å bidra til å sikre at datterselskapene sine behov for HR.støtte ivaretas og at profesjonalitet preger leveranse av våre HR-tjenester.
Noen sentrale oppgaver for våre HR-rådgiver er:
- HR-faglig oppfølging og rådgivning
- Lederstøtte
- Initiativ og tiltak for utvikling av medarbeidere, ledere og organisasjon
- Drift og videreutvikling av våre HR tjenester
- Administrativ HR-støtte
Ønskede kvalifikasjoner:
Vi ser spesielt etter deg som har minst fem til ti års relevant erfaring innenfor fagområdet. Du har høyere utdanning innen HR, arbeids- og organisasjonspsykologi eller lignende.
I rollen som HR-rådgiver ønsker vi at du skal være en trygg og viktig diskusjonspartner. Det er ønskelig at du oppleves som en lagspiller som er god på å bygge relasjoner, og som skaper tillit gjennom samarbeid og din dialog med andre.
Vi står foran en digitalisering av HR som del av digital transformasjon i BIR. Vi ser det derfor som en fordel om du har erfaring fra digitalisering innen fagområdet, ser nye løsninger og ønsker å bidra til effektive og gode prosesser.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
Som vår kollega får du en variert hverdag i et selskap med store ambisjoner, bestående av engasjerte og dyktige medarbeidere.
Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger.
Arbeidssted vil primært være ved vårt hovedkontor på Lungegårdskaien i Bergen sentrum, men tilstedeværelse ved øvrige lokasjoner må påregnes. Førerkort klasse B er nødvendig.
Kan dette være noe for deg?
Har du spørsmål, kontakt vår organisasjonssjef Morten Straume (90 17 09 55).
FerdigheterAI-generert
- Administrere personell
- Digitalisering
- HR Consulting
- Kjøre
JobbMatch
BetaEr du kvalifisert for jobben?
Nysgjerrig på om du kvalifiserer til denne jobben? Med JobbMatch får du umiddelbar tilbakemelding på hvor godt din profil matcher stillingsutlysningen.
Om arbeidsgiveren
BIR ønsker å utvikle avfallsbransjen i en mer sirkulær og bærekraftig retning og utnytte ressursene i avfallet bedre. BIR er organisert som et konsern og har ansvar for avfallet gjennom hele verdikjeden. Vi ønsker medarbeidere som kjenner seg igjen i BIR sine kjerneverdier: superpålitelig, miljøpådriver, imøtekommende og lagspiller.
BIR har medarbeidere med ulik fagkompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Sammen for en god sak!
- Sektor: Privat
- Sted: 5015 Bergen
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
Annonseinformasjon
- FINN-kode 426407677
- Sist endret