Senior HR-Konsulent
Minibuss24-7 AS
- Frist 14.9.2025
- Ansettelsesform Fast
Er du vår nye Senior HR-konsulent med ønske om å ha en nøkkelrolle?
Vil du ha en sentral rolle innen arbeidsrett, HR prosesser og utvikling av organisasjonen?
Vi søker en trygg og erfaren Senior HR konsulent med erfaring innen arbeidsrett, tariffavtaler og partsamarbeid. Du får en nøkkelrolle og vil bistå med både strategisk og operative oppgaver.
Dine hovedoppgaver vil være å:
Rådgivning og støtte til ledere i personalspørsmål
Følge opp arbeidsrettslige spørsmål, prosesser, konfliktsaker og arbeidsmiljøsaker
Bidra til at tariffavtaler og bestemmelser blir ivaretatt i arbeidsplaner og avtaler
Sørge for at rekrutteringsprosesser og ansettelser følger retningslinjer, rutiner og stillingsbeskrivelser
Sørge for at behovsvurderinger gjennomføres og at kompetanser er oppdatert
Ha ansvar for at persondata er korrekte og oppdaterte
Holde deg oppdatert på lover, tariffavtaler og interne retningslinjer, og bruke dette aktivt i arbeidet
Bidra til kompetansekartlegging og -utvikling på alle nivåer i selskapet.
Være med på å videreutvikle HR-avdelingen
Kunne vikariere for HR-sjef ved behov
Hvem er du?
Vi søker en kollega som har solid erfaring fra selvstendig personal arbeid, gjerne fra større organisasjoner. Vi ønsker at du har god kjennskap til arbeidsmiljøloven, og er fortrolig med å utføre oppgaver i rammen av tariffavtaler og andre relevante regelverk.
Med høyere utdanning innen HR eller tilsvarende, samt god systemforståelse, er du godt rustet til å lykkes i rollen hos oss.
Vi legger vekt på at du er profesjonell, strukturert og løsnings orientert. Vi tror du trives med mange baller i luften i nær dialog med både ledelse, medarbeidere og tillitsvalgte. Samtidig er du selvstendig og tar ansvar, men ser verdien i samarbeid på tvers av avdelinger.
Vi tilbyr:
Hos oss får du en ansvarsfull rolle i et erfarent miljø, der du kan bidra til både utvikling og kvalitet i HR-arbeidet. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, god pensjonsordning og et arbeidsmiljø som gir deg rom for utvikling.
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Minibuss 24-7 AS er en ledende leverandør av spesial- og bestillingstransport på vei. Vi sørger hver dag for trygg og pålitelig transport av skolebarn, eldre, pasienter og personer med nedsatt funksjonsevne – alltid med omtanke, kvalitet og ansvar i førersetet.
Vi har mer enn 600 medarbeidere og over 330 kjøretøy i drift, og dekker hele det sentrale Østlandet med avdelinger i Oslo, Follo, Vestfold, Romerike, Østfold og Indre Østfold. Siden oppstarten i 2006 har vi vokst til å bli en del av Vy Buss AS, noe som har styrket vår posisjon i bransjen.
Vårt engasjement for miljø og trafikksikkerhet er ikke bare fine ord. Vi er stotlte av å være både ISO 14001- og ISO 39001 sertifisert. Dette er et bevis på vårt langsiktige arbeid for en grønnere og tryggere hverdag. De fleste bussene i vår kjøretøypark er utslippsfrie eller kjørt på fossilfritt drivstoff. Med vår egen miljø- og trafikksikkerhetspolicy tar vi bevisste valg hver dag som utgjør en forskjell for passasjerer, sjåfører og samfunnet vi er en del av.
- Sektor: Privat
- Sted: Dikeveien 50, 1661 Rolvsøy
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Transport og logistikk
- Stillingsfunksjon: Analyse, HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
arbeidsrett, tariffavtaler, organisasjonsutvikling, rekruttering
(1/3)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 422661968
- Sist endret