Leder for fiskevelferd og biosikkerhet – nyopprettet nøkkelrolle i Frøy AS

Fiskevelferd og biosikkerhet er strategisk viktige fagområder for Frøy. For å styrke dette arbeidet ytterligere, opprettes det nå en ny lederstilling som skal ha det overordnede ansvaret for fagområdet på tvers av selskapet. Dette innebærer både operativ støtte til drift og prosjekter, samt strategisk utvikling for å sikre at Frøy fortsetter å være i front innen fagfeltet.

Frøy søker en faglig sterk og nytenkende leder med solid erfaring fra oppdrettsnæringen. Den rette kandidaten har evne til å kombinere faglig dybde med strategisk blikk, og vil være en viktig bidragsyter til selskapets videre utvikling. Stillingen byr på spennende utfordringer knyttet til teknologiutvikling, kontinuerlig forbedring og samhandling på tvers av organisasjonen.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle avdelingen for Fiskevelferd og biosikkerhet

• Sikre rådgivning og støtte til drift, nybygg og prosjekter

• Bidra til strategisk utvikling og måloppnåelse innen fagområdet

• Sørge for etterlevelse av lover, forskrifter og interne krav

• Håndtere utfordringer innen fiskevelferd og biosikkerhet

• Initiere og gjennomføre opplæring og kompetanseheving i hele organisasjonen

• Lede og delta i utviklings- og forskningsprosjekter, både internt og eksternt

• Etablere og følge opp rutiner for kontinuerlig forbedring

• Samhandle med konsernledelsen om KPI-er og utviklingsmål

• Koordinere kontakt med myndigheter og kunder

• Inneha sentrale roller i forsøksdyrvirksomheten i henhold til Forsøksdyrforskriften

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som veterinær eller fiskehelsebiolog

• FELASA C-kompetanse eller tilsvarende er ønskelig

• Erfaring fra oppdrettsnæringen er ønsket

• Erfaring med faglig ledelse og strategisk utvikling

• God forståelse for kommersielle prosesser og kundedialog

• Teknologisk interesse og evne til å bestille og bruke ny kompetanse

• Kjennskap til regelverk, sertifiseringer og myndighetskrav

Personlige egenskaper:

• Strategisk og visjonær – evner å se helhet og sette retning

• Operativ og løsningsorientert – trives med å være tett på drift

• Strukturert og handlekraftig – får ting til å skje

• Gode samarbeidsevner og relasjonsbygger – både internt og eksternt

• Tydelig og pedagogisk – trygg i kommunikasjon med kunder og myndigheter

• Nysgjerrig og utviklingsorientert – ser muligheter i teknologi og data

Vi tilbyr:

• En nyopprettet lederrolle med strategisk betydning i et selskap i sterk vekst

• Mulighet til å forme og videreutvikle et fagområde med stor påvirkning på vår kjernevirksomhet

• Et arbeidsmiljø preget av høyt tempo, raushet og en kultur for læring – også av feil

• Tett samarbeid med et sterkt fagmiljø og engasjerte kollegaer som brenner for det de gjør

• Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Frem til søknadsfristens utløp vil søknader og henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.