Senterrådgiver

Drifts- og eiendomssenteret har ledig 100% fast stilling som senterrådgiver. Stillingen er organisatorisk plassert i stab til senterleder. Som rådgiver i drifts- og eiendomssenteret vil du gi råd og veiledning innenfor våre administrative systemer (kvalitet, HMS, sak/arkiv, LIS). Du vil jobbe med ulike oppgaver, planlegge og koordinere aktiviteter, og bistå med utvikling av konsepter og saksbehandling i senteret.

Drifts- og eiendomssenteret består av flere fagfelt; prosjektledelse byggeprosjekter, teknisk drift, brannvern, vakt og sikkerhet, ytre miljø, eiendomsforvaltning, forsyningstjenester (sentrallager, mat, tøy og renhold), sentralbord/informasjon, innkjøp og pasienthotell. Senteret har i underkant av 400 stillinger og et årlig driftsbudsjett på ca 600 mill kr. I tillegg ledes små og store ombyggings-/utbyggingsprosjekt fra Drifts- og eiendomssenteret.

Arbeidssted kan være Tromsø eller Harstad.

Arbeidsoppgaver

• bistå senterleder i daglig drift, herunder deltagelse og oppfølging av senterets møteaktiviteter
• ansvar for møteinnkallinger, sakslister og referat/protokoll til møter
• oppfølging av administrative systemer
• utredning, forberedelse og behandling av saker
• bistå i beslutninger, føringer, bestilling og virksomhetsplanlegging
• bidra i senterets utviklings- og endringsarbeid
• bistå senterleder i kvalitetsarbeid
• andre/ulike oppgaver relatert til behov og etter avtale med senterleder

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelor og/eller omfattende realkompetanse
• kjennskap og forståelse for senterets virksomhet
• ønskelig med kjennskap til kvalitet og prosjektarbeid
• gode samarbeidsevner

Personlige egenskaper

• evne til å jobbe selvstendig, ta initiativ og med stor gjennomføringsevne
• praktisk, analytisk og løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgaver
• gode samarbeidsevner samt erfaring fra/liker å arbeide i team
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• nøyaktig og strukturert
• trives i høyt tempo og med ulike arbeidsoppgaver
• endrings- og læringsvillig
• lojal mot senteret og UNNs visjon, verdier og strategiske føringer

Vi tilbyr

• et utviklende og spennende arbeidsmiljø
• varierte arbeidsoppgaver
• muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag
• faglige og personlige utviklingsmuligheter
• fleksitid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.