Hava Omsorg søker ny medarbeider med 3-årig relevant utdannelse, fortrinnsvis vernepleier

Jeg er en meget aktiv ung mann som har 9 spreke tjenesteytere som går i rullerende medleverturnus gjennom året hjemme hos meg med jobb hver fjerde helg (ikke standard 3/7/4/7).

Jeg har 2:1-bemanning hele døgnet, og 3:1-bemanning ved noen aktiviteter/ turer. Vi ser nå etter én til som kan bli en del av gjengen. Som et forebyggende tiltak, er det kun menn som yter tjenester hos meg.

Jeg liker rutiner i hverdagen og faste aktiviteter gjennom året. Jeg setter pris på variasjon gjennom årstidene og er med på det meste av aktiviteter! Fart og spenning gjennom slalåmkjøring, fornøyelsesparker, zipline, klatring, bading, fly og tog er noen av favorittene. Jeg er også glad i tv spill, filmer og teater. Videre er jeg alltid nysgjerrig på nye aktiviteter som tjenesteyterne mine tar meg med på. Eksempelvis har jeg prøvd meg på vannski de siste somrene. Det har vist seg å være vanskelig, men da liker jeg å si “det var nesten”, før jeg prøver igjen.  

Det å se frem mot og se tilbake på morsomme aktiviteter og turer, er det beste jeg vet. Jeg er derfor avhengig av en stabil og forutsigbar gruppe rundt meg som overholder avtaler. Jeg har ulike motivasjon- og tegnøkonomisystemer. Det er et pluss om du har erfaring med slike systemer fra før. 

Jeg benytter meg av kommunikasjonssystemet «e-Plan» på iPad, som er en digital dagsplan. Jeg trenger bistand til grunnleggende behov gjennom dagen. 

Jeg er barnlig og leken med mitt eget vokabular og talemåte. Det tar tid å bli kjent med meg og forstå meg, men når du har klart det, går stort sett ting på skinner. De gangene det ikke gjør det, trenger jeg noen som håndterer stress og utfordrende situasjoner svært godt.  

Er du min nye tjenesteyter og kompis? 

Håper du innehar noen av egenskapene under. Ser frem til å høre fra deg:) 

Egenskaper: 

• Engasjert 

• Ro i stressede situasjoner 

• Forutsigbar 

• Selvstendig 

• Initiativtaker 

• Tålmodig 

• Oppmerksom

• Leken 

• Kreativ 

• Fantasifull i kommunikasjonen  

• Har god fysisk kapasitet til å følge opp mitt aktive liv

Tjenestemottakerne våre har omfattende bistandsbehov. De fleste har diagnose innen autismespekteret og/ eller utviklingshemming, og mange har vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap.9. Bemanningsfaktoren er 2:1, denne tjenestemottakeren har tidvis 3:1-bemanning

Våre kjernekompetanser er målrettet miljøarbeid, anvendt atferdsanalyse, samspill og relasjoner, forebygging og skadeavverging ved alvorlig utfordrende atferd. Huset vi søker en ny medarbeider til, er plassert på Leirsund, rett utenfor Lillestrøm. Tjenestemottakeren bor i 2.etg med sine ansatte.