Er du konsulent og god på konsept-/produktutvikling?

Vi er på jakt etter 1-2 nye medlemmer til vårt team innen konsept- og forretningsutvikling for våre lufthavner. Vi ser etter deg som er god på struktur, analyse og forretningsutvikling, med erfaring fra konsulentbransjen. Du får ting til å skje og motiveres av å se at resultatene av arbeidet ditt implementeres i operativ drift. Som en del av teamet vil du jobbe med konseptutvikling og implementering av endringer i tett samarbeid med lufthavnene og andre deler av Avinor-konsernet.

Du vil få en sentral rolle innenfor et strategisk viktig område for Avinor. Vi jobber datadrevet med forretningsorientering og standardisering av prosesser innenfor lufthavndrift. Ansvaret i denne rollen er i grensesnittet mellom driftsprosesser og teknologi. Målet er at Avinor leverer på ønsket servicenivå, med skalerbare konsepter på tvers av lufthavner som bidrar til kostnadseffektiv, sikker og stabil drift. For å lykkes i rollen må du kombinere rollene som koordinator, analytiker og utfordrer, samt drive gode prosesser som sikrer implementering av løsninger helt ut i drift på lufthavnene. Dette innebærer høy grad av samhandling og tverrfaglig arbeid mellom forskjellige fagmiljø, både sentralt og på lufthavnene.

Hva får du gjøre hos oss?

• Konsept- og produktutvikling

• Analysere driftsprosesser, driftsmodeller og tjenester på tvers av de forskjellige lufthavnene, og identifisere forbedringsmuligheter

• Utvikle og implementere driftsmodeller og prosessforbedringer (for å sikre standardisering og/eller skalering, øke effektivitet og/eller redusere kost) på enhetene i tett samarbeid med ansvarlige på lufthavn

• Bistå lufthavnene med operasjonalisering av konsepter innenfor ansvarsområdet

• Delta i tverrfaglige team for å sikre at produktutvikling og prosessforbedringer er godt integrert og gir verdi for Avinor og våre kunder

• Ledelse av prosjekter innenfor ansvarsområdet og bidrag i andre prosjekter

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning fra universitets- og/eller høyskole innen relevant fagområde (relevant og dokumentert erfaring kan erstatte krav til formell utdanning)

• 2-5 års relevant erfaring fra prosjektledelse og/eller forretningsutvikling - fortrinnsvis fra konsulentbransjen

• Svært gode analytiske ferdigheter

• Strukturert og selvstendig arbeidsform

• Erfaring med arbeid i matrisestruktur vil være en fordel

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

• God digital kompetanse

Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Hvem er du?

Du evner å motivere, samle og drive aktivitetene i riktig retning, og våger å utfordre både metodikk og mål. Du tilfredsstilles av å komme i mål med oppgavene, men respekterer også lengre prosesser med mange involverte.

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater. Vi ser etter deg som bygger tillit og gode relasjoner både i formelle og uformelle situasjoner. Du er selvstendig, engasjert og effektiv, og du evner å beholde roen under press. Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft, med en kvalitetsbevisst og strukturert arbeidsform.

Du er i stand til å identifisere og løse problemer som oppstår, noe som krever evnen til å tenke strategisk, analysere komplekse situasjoner og komme med kreative løsninger.

Vi verdsetter miljø og lagarbeid!
Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du har alltid folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø! Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme.

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg

• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer.

Høres dette ut som deg? Da har vi lyst på en prat med deg!

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.