Shopping Center Coordinator - 75%

Steen & Strøm i Norge søker en Senterkoordinator til Metro Center Team, lokalisert på Metro Senter, Lørenskog.

We love shaping mall.

POSITION SUMMARY  
Bli en del av senterledelsen og bidra til å skape en levende møteplass på et av Norges mest spennende kjøpesentre.

Metro er et sentralt møtested i Lørenskog, med rundt 90 butikker og 5 millioner besøkende årlig. Vi søker nå en engasjert og strukturert Senterkoordinator til vårt team.

RESPONSIBILITIES   

Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Oppdatering, administrasjon og optimalisering av alle digitale plattformer og kundeklubber.

• Være til stede på senteret for å koordinere informasjon og henvendelser, samt yte profesjonell service til leietakere og kunder.

• Overvåke og sammenstille rapporter på nøkkeltall, inkludert omsetning, besøkstall og tilbakemeldinger fra kunder.

• Støtte daglige driftsoppgaver og oppfølging av fellesarealer for å sikre at senteret fremstår trygt, ryddig og innbydende.

• Koordinering av aktiviteter, kampanjer og markedsføring, inkludert publisering av innhold på våre SoMe-kanaler.

• Bistå med planlegging og gjennomføring av markedsaktiviteter og arrangementer i samarbeid med Marketing Manager.

• Daglig kontakt med leietakere, inkludert opplæring i bruk av ulike plattformer og systemer.

• Månedlig rapportering av omsetning og besøkstall fra leietakere.

• Administrativ støtte i forbindelse med senterets gavekortsalg.

• Enkle oppgaver i SAP.

• Registrering av ulike lister og klargjøring av dokumentasjon for fakturering.

• Oppfølging av drift, renhold og sikkerhetsteam.

• Oppdatering av lister, branndokumentasjon og lignende driftsdokumentasjon.

• Profesjonell håndtering av kundehenvendelser.

• Sikre etterlevelse av selskapets retningslinjer, praksis og gjeldende arbeidslovgivning.

• Bidra til utvikling av omsetning, vekst i besøkstall og overholdelse av budsjett.

WHO ARE WE LOOKING FOR  

Du har fortrinnsvis en bachelorgrad innen økonomi, administrasjon, kommunikasjon eller et relevant fagområde. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Du har:

• Høy kompetanse og aktiv bruk av sosiale medier.

• God forståelse for events og markedskommunikasjon.

• Gjerne erfaring fra retail, events eller merkevarebygging.

• God kommersiell og økonomisk forståelse.

• Erfaring med SAP er en fordel.

Vi ser spesielt etter deg som:

• Er serviceinnstilt med en energisk, positiv og proaktiv tilnærming.

• Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på både norsk og engelsk.

• Er utadvendt, sosial og en god bidragsyter i team, samtidig som du jobber strukturert og målrettet på egen hånd.

• Har gode organisatoriske evner og kan håndtere flere oppgaver samtidig.

• Er en dyktig administrator og fasilitator. 

Working Conditions 

• Stillingsprosent: 75%

• Arbeidssted: Metro Senter, Lørenskog

• For mer informasjon, vennligst kontakt senterleder Trygve Gimse, mobil 99 35 89 45, eller HR-sjef Åse Rød, mobil 930 47 796.

WHY JOIN STEEN & STRØM?

BE PART OF A BOLD AND INNOVATIVE EUROPEAN LEADER 

Steen & Strøm shapes experiences for millions of Scandinavians in the most dynamic regions of the territory. Steen & Strøm has unrivalled know-how in commercial real estate, leasing, asset management, shopping center operations, property management, maintenance and construction, financing and investment. 

SHARE A COMMON COMMITMENT AND AMBITION  

Steen & Strøm is constantly evolving to build the most sustainable commerce platform. Enriched by its multiple cultures, nationalities and perspectives, Steen & Strøm is a vibrant reflection of the territories in which the company operates. A common set of values – COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE – summarizes well the mindset of our teams who are partnering to deliver the best level of service to all customers.   

THRIVE IN A STIMULATING WORK ENVIRONMENT  

Steen & Strøm values every talent. Our commitment to our people reflects our desire to offer a unique experience to those who join us, throughout their careers. Steen & Strøm encourages flexibility, allowing employees to take on new challenges across Europe, adapting their skills to the ever-changing needs of our customers. We invest in continuous professional development, offering each team member opportunities to learn, grow and thrive through a variety of backgrounds.