Senior Rådgiver Prosess & Kommunikasjon HR

Vil du bidra til utvikling og implementering av effektive HR-prosesser og kommunikasjon som bidrar til høy brukertilfredshet ?

Viktige ansvarsområder:

• Identifisere forbedringsområder i administrative HR-prosesser basert på analyse av henvendelser, arbeidsflyt og brukertilbakemeldinger.

• Støtte i å utvikle og implementere tiltak for digitalisering og automatisering av HR-prosesser, inkludert bruk av RPA og andre effektiviseringsverktøy.

• Samarbeide med IT og andre relevante avdelinger for å sikre vellykket implementering av digitaliserings- og automatiseringstiltak.

• Tilrettelegge for opplæring og kunnskapsdeling knyttet til nye prosesser og verktøy.

• Utvikle og vedlikeholde innholdet på medarbeider- og ledersidene for å sikre at informasjonen er oppdatert, relevant og brukervennlig

• Stedfortreder Leder Fellestjenester. Sentral rolle i å støtte lederen i daglige oppgaver og beslutningsprosesser. Dette innebærer å ta ansvar i lederens fravær og sikre kontinuitet i avdelingens drift.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning innen HR, ledelse eller tilsvarende.

• Minst 3 års erfaring innen HR, med fokus på utvikling og prosessforbedring.

• Sterke analytiske ferdigheter og evne til å bruke HR-data til å drive beslutninger.

• Erfaring med bruk av RPA, automatiseringsverktøy eller andre digitaliseringsløsninger. God forståelse for HR-prosesser og systemer

• Erfaring i utforming av kommunikasjon knyttet til prosesser og rutiner som skal sikre brukeradopsjon

• Erfaring med bruk av ulike kommunikasjonsplattformer og kanaler

Personlige egenskaper:

• Proaktiv og løsningsorientert.

• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.

• Sterke kommunikasjonsferdigheter, med evne til å formidle komplekse konsepter på en enkel og pedagogisk måte.

• Innovativ og løsningsorientert, med fokus på å skape verdi for organisasjonen.

Vi tilbyr en dynamisk og utfordrende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter. Hvis du er en erfaren HR-profesjonell som ønsker å gjøre en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg! Send din søknad og CV. Vi vil gjennomføre intervjuer fortløpende.

Har du spørsmål til stillingen ta kontakt med Lisen Backson, lisen.backson@tine.no, 95964091

TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, Biola, YT og TINE Yoghurt. TINE eies av litt over 7000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Det skal vi gjøre i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE har meierier over hele landet i tillegg til flere norske og utenlandske hel- og deleide datterselskaper, som bl.a. Diplom-Is, Fjordland, Wernersson Ost i Sverige, Norseland i USA og Storbritannia, samt TINE Irland. TINE Gruppa har ca. 5300 ansatte og en omsetning på nærmere 25 milliarder kroner.