Brenner du for rekruttering og employer branding?

Wiersholm søker HR-konsulent

Er du genuint engasjert i å bygge relasjoner med studenter og nyutdannede? Blir du motivert av å representere en arbeidsgiver som tiltrekker seg de beste talentene? Nå har du muligheten til å bli en sentral del av HR-teamet vårt i Wiersholm!

Som HR-konsulent hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med rekruttering og employer branding. Du får være med på å tiltrekke, engasjere og ansette de aller beste, og samtidig bidra til at Wiersholm er en attraktiv arbeidsplass for både dagens og morgendagens jurister.

I denne rollen vil du jobbe tett med engasjerte ledere, dyktige kollegaer og ambisiøse studenter i et inkluderende og kompetent miljø. Du blir også en viktig del av et sammensveiset HR-team på syv personer, som er opptatt av å støtte og løfte hverandre.

Hos oss får du raskt ansvar, innsikt og mulighet til å påvirke. Vi gir rom for utvikling, både faglig og personlig, og vi tror på verdien av arbeidsglede, samarbeid og fellesskap.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Rekrutteringsprosesser fra A til Å: Avdekke kort- og langsiktige behov, og lede rekrutteringsprosesser helt frem til ansettelse.
• Ansvar for traineeprogrammet: Lede og utvikle Wiersholms traineeprogram, vår viktigste arena for å rekruttere nyutdannede fullmektiger.
• Samarbeid med studenter: Bygge og videreutvikle Wiersholms relasjoner og samarbeid med studentmiljøer.
• Employer branding: Videreutvikle og gjennomføre vår strategi for employer branding, inkludert planlegging og gjennomføring av studentarrangementer som karrieredager, Wiersholm Summer School, studentbesøk (internt og eksternt) og eksamensrettede kurs.
• Rådgivning og støtte: Gi faglig støtte og veiledning til våre ansatte innen rekruttering og andre HR-relaterte spørsmål.
• Kontinuerlig utvikling: Samarbeide tett med HR-teamet for å sikre at Wiersholm stadig utvikler seg som en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har utdanning innen HR, organisasjon og ledelse, eller tilsvarende bakgrunn. Relevant erfaring teller positivt og kan kompensere for formell utdanning. Det er en stor fordel om du har 2–3 års erfaring med rekruttering, og at du virkelig brenner for feltet.

For å lykkes hos oss tror vi du er en lagspiller som motiveres av å samarbeide med andre og bidra til en positiv teamkultur. Du jobber strukturert, har god gjennomføringsevne og håndterer flere oppgaver samtidig – uten at det går på bekostning av kvaliteten.

Hvorfor velge Wiersholm?

I Wiersholm jobber vi sammen for å utvikle et sterkt og fremtidsrettet kompetansemiljø. Vi er opptatt av samarbeid, kvalitet og profesjonalitet i alt vi gjør, og av å spille hverandre gode. I tillegg tilbyr vi:

• Et livlig og godt sosialt miljø med arrangementer som firmaturer, afterwork-samlinger, løpetrening, yoga, sommer- og høstfester, julebord og mye mer vi synes er gøy å gjøre sammen.
• Attraktive personalrabatter, mobiltelefon og dekket telefon- og internettabonnement.
• Gode forsikringsordninger, herunder reiseforsikring og helseforsikring.
• God kantineordning med servering av frokost, lunsj og middag, inkludert gratis kaffe fra vår egen kaffebar.
• Flotte lokaler sentralt på Aker Brygge.

For nærmere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med Head HR Development Lene Helstad Haugen, tlf: 934 80 481 eller epost: lhha@wiersholm.no.

Søknadsfrist: 3. august.  

Til informasjon benytter vi bakgrunnssjekk i forbindelse med vår rekrutteringsprosess. Bakgrunnssjekken gjennomføres av vår samarbeidspartner Semac, i tråd med gjeldende lover og retningslinjer.