Key Account Manager

Vi ser etter deg som trigges av å bygge tillit og relasjoner, og gjennomfører, følger opp og får resultater i havn.

Du får muligheten til å bygge opp et nytt forretningsområde og jobbe i et marked som er i utvikling. Du vil ha stor påvirkning på hvordan vi jobber og hvem vi samarbeider med. Miljøet du kommer inn i tar beslutninger raskt, og forventer det samme av deg.

Hva blir jobben din?

Vi har allerede en sterk posisjon på henting og videreforedling av ensilasje fra oppdrettsanlegg, og nå satser vi også på slam. Begge deler er biologiske biprodukter som vi blant annet tar videre gjennom fabrikkene våre.

Kundene dine vil være oppdrettere og slakterier, og det du tilbyr dem er en løsning for bærekraftig, effektiv og profesjonell håndtering av disse biproduktene. Det innebærer avtaler, logistikk og tett oppfølging som må fungere både for kunden og for oss. Her er det viktig å forstå både forretningsverdi og praktiske behov, og å samarbeide godt med fagmiljøer internt for å finne løsninger som fungerer.

I denne rollen vil du:

• Bygge og videreutvikle relasjoner med både nye og eksisterende kunder innen K2 og Slam

• Forhandle og følge opp avtaler som sikrer både kvalitet, volum og stabilitet i råvarestrømmen

• Samarbeide tett med produksjon og kvalitetsmiljø for å sørge for gode, gjennomførbare løsninger

• Bidra til hvordan vi jobber i et nytt og viktig markedsområde

• Støtte opp under videre vekst med løsninger som fungerer for både kundene og oss

Du vil med andre ord ha stor påvirkningskraft – på hvordan vi jobber, hvilke kunder vi går etter og hvordan vi posisjonerer oss fremover.

Hvem er du?

Du trives best når du får være tett på kundene dine og bygge gode relasjoner, og du tar ansvar for at ting blir fulgt opp og gjennomført. Du liker å ha eierskap til det du jobber med, og du trives med tillit og frihet til å tenke og handle selvstendig.

Hos oss skjer ting fort. Vi snur oss raskt, og det betyr at du må like tempo, endring og raske avgjørelser. Vi er direkte, uformelle og kommersielt orienterte, og vi ser etter deg som trives i akkurat det landskapet. Du har erfaring med B2B-salg, forhandlinger og kundeutvikling. Du evner å samarbeide tett med både produksjon, kvalitet og andre fagmiljøer for å finne løsninger som fungerer i praksis og skaper verdi for begge parter.

Hos oss får du:

• En rolle som ikke er ferdigtenkt - du får være med å forme både innhold, retning og resultater i et nytt markedsområde

• Frihet til å handle, ikke vente – her forventes det at du tar initiativ og beslutninger, og du får støtte til å gjøre det

• Korte linjer og raske avklaringer - vi tror på tempo og gjennomføring, ikke byråkrati og lange runder

• Et team som faktisk samarbeider - vi jobber tett på tvers av salg, kvalitet og produksjon, og vi deler både ansvar og suksess

• En leder som gir deg rom, og som vil at du skal utfordre - her får du ikke oppgaver du skal utføre, du får mål du skal forme

• En hverdag der ingen dager er like - med cirka 50–80 reisedager i året og varierte kunder og caser

Du vil ha fast base i Trondheim og jobbe tett med både teknisk-, produksjons- og kvalitetsmiljøene våre. Du får kollegaer som er uformelle, engasjerte og målrettede – og en leder som gir frihet og forventer ansvar.

I en rolle med mye ansvar og frihet vet vi at lederen betyr mye for trivsel og suksess. Derfor ba vi nærmeste leder beskrive hva som kjennetegner en person som virkelig trives og lykkes i denne rollen.

Hun sa det slik:
"Jeg blir glad som leder når mine ansatte utfordrer meg, har høyt engasjement, er en vinnerskalle og liker å ha tøffe mål. Jeg vil ha ansatte som krever noe av meg, som har høye forventninger til meg som leder og som brenner for det de tror på»

(Og vi forstår at ikke alle går rundt og sier at de er en vinnerskalle. Men hvis du liker å sette deg mål og få ting til å skje, er du trolig midt i blinken).

Vi vet at en god match handler om mer enn CV og krav.
Derfor vil vi gjerne høre fra deg, enten du er klar til å søke eller bare er nysgjerrig og vil vite litt mer før du bestemmer deg. Vi tar gjerne en uformell prat.