Daglig leder Karmøy Røde Kors

Karmøy Røde Kors er en humanitær organisasjon som driver 16 ulike humanitære aktiviteter i Karmøy kommune. Karmøy Røde Kors er også en beredskapsorganisasjon der friville gjør en innsats for andre før, under, og etter store og små hendelser. I tillegg skal vår organisasjon også være forberedt på, og i stand til, å gjøre en innsats ved katastrofesituasjoner. Våre ca. 390 frivillige er vår viktigste ressurs og helt avgjørende for at vi skal få gjennomført vårt humanitære oppdrag i nærmiljøet.

Karmøy Røde Kors er også en del av den verdensomspennende Røde Kors-bevegelsen og baserer seg på felles verdigrunnlag og prinsipper. Karmøy Røde Kors er en selvstendig juridisk enhet, men samarbeider tett med Rogaland og Norges Røde Kors.

Daglig leder er øverste ansvarlig for den totale driften av Karmøy Røde Kors og rapporterer til lokalstyret ved styreleder, samt daglig leder i Rogaland Røde Kors. Den vi ansetter skal opprettholde og utvikle det humanitære aktivitetstilbudet, beredskapen og de økonomiske forutsetningene slik at vi er i stand til å møte kommunens behov. Ledelse, økonomi og strategi vil være viktig i dette arbeidet. Vår organisasjon bygger på et sterkt medlemsdemokrati og har et aktivt styre med høye ambisjoner. Virksomhetens per nå 2 årsverk jobber for å legge best mulig til rette for frivillig, behovsrettet aktivitet av høy kvalitet.

Høres dette spennende ut og noe du kunne tenke deg å jobbe med?

Vi ser etter deg som finner glede i å gjøre andre gode, som brenner for frivillighet og ledelse, som ønsker å bidra til å styrke Karmøy Røde Kors og gjøre en forskjell på områder som samfunnssikkerhet og beredskap, sosial inkludering og barn og unges oppvekstvillkår- og som ønsker å omgi seg med, lede og motivere andre som brenner for det samme.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet resultatansvar for Karmøy Røde Kors, herunder ansvar for budsjett og økonomi.
• Personalledelse og personalansvar for lokalforeningens øvrige ansatte.
• Utvikling og tilrettelegging av frivillig aktivitet som treffer Karmøy borgeres behov.
• Samarbeide med lokalstyret, herunder tilrettelegging og saksforberedelse for lokalstyret, samt implementering av strategi.
• Nettverksbygging lokalt, herunder bidra til økt samarbeid med kommunen og andre relevante organisasjoner.
• Støtte og utvikling av beredskapsarbeidet til Karmøy Røde Kors.
• Drive politisk påvirkningsarbeid i tråd med Røde Kors prinsippene og vårt humanitære budskap.
• Sikre forsvarlig drift, administrative rutiner og vedlikehold av lokalforeningens eiendommer.
• Søknad/inntektsarbeid.
• Samhandling med frivillige.

Kvalifikasjoner

• Søkere må kunne identifisere seg med Røde Kors' verdigrunnlag og bærende prinsipper.
• Høyere relevant utdannelse, men relevant erfaring vil kunne kompensere for manglende sådan.
• Solid ledererfaring som inkluderer endrings- og situasjonsbestemt ledelse.
• Kjennskap til samsfunnsikkerhet, beredskap og krisehåndtering i Norge.
• Praktisk erfaring med, og forståelse for, frivillighet og organisasjonsarbeid.
• Evne til å tenke langsiktig og strategisk, og til å tenke analytisk og overordnet.
• God økonomi- og forretningsforståelse, herunder erfaring med økonomi/regnskap i frivillige organisasjoner.
• Være god på relasjons- og nettverksbygging, internt og eksternt.
• Erfaring med mediehåndtering og digitale medier er en fordel.

Personlige egenskaper

• Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon.
• Evne til å prioritere og delegere.
• Utviklings- og løsningsorientert.
• Trygg og tydelig i kommunikasjonen.
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert.
• God evne til å jobbe selvstendig, planlegge, koordinere og prioritere egne arbeidsoppgaver og arbeidsdag.
• Meget god evne til å samarbeide, ivareta gode relasjoner og dele kompetanse.
• Evne til å veilede og motivere frivillige og ansatte.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Aktuelle kandidater må kunne vise til gode resultater fra relevante stillinger. For å lykkes i arbeidet er det nødvendig med god innsikt i organisasjonsarbeid og forståelse for arbeidsformen i en frivillig organisasjon.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en utviklende organisasjon.
• En inspirerende og fartsfylt arbeidshverdag.
• Rom for strategisk tenkning og påvirkning av organisasjonens utvikling.
• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon, samt et hyggelig og spennende arbeidsmiljø.
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i organisasjonen, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.

Stillingen innebærer noe reising. Medarbeideren må ha førerkort og disponere bil. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Vårt oppdrag er å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Vi er en viktig del av beredskapen i Norge og vi er støtteaktør for myndighetene i krig og kriser. I Norge har Røde Kors over 42 000 frivillige i 370 lokalforeninger over hele landet. Les mer: www.redcross.no