Grenseløse muligheter - vil du bli vår nye kollega?

Om stillingen

Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg som sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.

Norge har 19 jordskifteretter. Jordskifteretten er en særdomstol som arbeider med saker hjemlet i jordskifteloven. Arbeidsoppgavene er i hovedsak omforming av eiendommer, klarlegging av rettsforhold til fast eiendom og fastlegging av eiendomsgrenser. Her finner du mer informasjon om jordskifterettene. (https://www.domstol.no/jordskifte)

Den ledige stillingen er en del av seksjon jordskifte i Domstoladministrasjonens rettsavdeling. Seksjonen består i dag av sju ansatte, med følgende hovedoppgaver: 

• materielt jordskifte og regelverksutvikling 
• samarbeid med universitet og høyskoler med et særlig søkelys på jordskifte 
• drift og utvikling av tekniske fagsystemer for jordskifte 
• bidra i Domstoladministrasjonens arbeid med organisasjonsutvikling i jordskifterettene 
• sekretariat for samisk forum i domstolene 

Du som ansettes skal bidra inn i arbeidet med videre utvikling av jordskifterettene innenfor seksjonens ansvarsområder. Stillingen innebærer også deltakelse i ulike arbeidsgrupper, og utredningsarbeid både i egen avdeling og i samarbeid med eksterne og andre avdelinger i Domstoladministrasjonen. Oppgavene som ligger til stillingen, kan i en viss grad tilpasses din kompetanse og interesse. 

Arbeidssted vil være etter nærmere avtale, med mulighet for kontorplass i Trondheim, Hamar eller Steinkjer. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Hvem er du?

Vi ønsker at du har master i eiendom fra Norges miljø- og biovitenskaplige universitet (NMBU) eller Høgskulen på Vestlandet med godkjent fagkrets. Kandidater med Cand.jur./master i rettsvitenskap og med interesse for eller erfaringer med rettsspørsmål knyttet til fast eiendom, er også velkomne til å søke. Hvis du har relevant bakgrunn på bachelornivå og arbeidserfaring fra jordskifterettene kan dette kompensere for kravet til masterutdanning.

Personlige egenskaper: 

• Du har høy faglig kvalitet og er utviklingsorientert 
• Du må like å jobbe både selvstendig og i team, inklusive i et tverrfaglig miljø
• Du må kommunisere godt muntlig og skriftlig, ha en tillitsskapende uttrykksform og prestere godt selv om tiden er knapp
• Det er viktig at du kan bygge gode relasjoner og bidra positivt i arbeidsmiljøet
• Du vil få en hektisk og interessant arbeidsdag med oppgaver i et stort spenn, du må derfor ha stor arbeidskapasietet og like variasjon i hverdagen

Vi tilbyr

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du: 

• muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv 
• et godt tverrfaglig miljø 
• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
• kontor i sentrum med gode offentlige kommunikasjonsmidler 
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 

Stillingen lønnes som rådgiver (1434) eller seniorrådgiver (1364) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av din kompetanse. 

Mangfold

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Vi ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten). 

Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.

Domstoladministrasjonen skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker.

Domstoladministrasjonen har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene.

Domstoladministrasjonen holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger.

Se www.domstol.no for mer informasjon. 

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. 

Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.