Sykepleier/spesialsykepleier 100 %, fast

Helse Stavanger flytter inn i nytt sykehus 16.november og Palliativ sengepost skal opp i antall senger. Vi har derfor behov for å øke bemanningen. Hos oss får du delta i forberedelser, flytting og oppstart på nytt sykehus. Vi vil ha stort fokus på opplæring og forberedelse til innflytting.

Vi søker sykepleier/spesialsykepleier til palliativ sengepost til flere 75% stillinger og en 100 % fast, med tredelt turnus med arbeid hv.3.helg. Dersom det er ønskelig med 50% natt stilling med arbeid hv.4.helg + evt kombinasjon av annen stillingsprosent på palliativ sengepost eller Bemanningssenteret er det mulig. Dersom lavere stillingsprosent er ønskelig kan det også være aktuelt. Stillingene kan i tillegg kombineres med 25-50 % stilling i Bemanningssenteret dersom ønskelig, Oppstart 15.oktober-25 eller etter avtale. Ved interne ansettelser kan andre stillingsprosenter bli tilgjengelig.

Palliativt senter gir palliativ behandling til pasienter med alvorlig livstruende sykdom. Oppfølging av pårørende, barn som pårørende og etterlatte er en del av behandlingstilbudet. Senteret består av palliativ sengepost og palliativt team.

Sengeposten behandler pasienter med komplekse medisinske problemstillinger og behov for spesialisert palliasjon. Vi gir råd, veiledning og kompetanseoverføring til helsepersonell i kommunene og ved andre avdelinger på SUS. Sengeposten samarbeider og har samdrift i ferier og på natt med onkologisk sengepost 1K. Vi vil på det nye sykehuset fortsette samarbeidet med onkologisk sengepost. Samarbeid på tvers av fag gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

Medarbeidere ved senteret består av sykepleiere, leger, fysioterapeut, sosionom, prest, klinisk ernæringsfysiolog, psykolog og helsesekretærer. Vi skal på det nye sykehuset utvide med helsefagarbeidere. Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester.

Engasjement for palliasjon, gode samarbeids egenskaper og personlig egnethet blir vektlagt.

Bor du utenfor Nord-Jæren? Vi tilbyr bostøtte på inntil 5000 kroner per måned i ettår til tilflyttere, med en bindingstid på 18 måneder.

Ved interne ansettelser kan andre stillingsforhold bli aktuelle.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk pasientarbeid i spesialisert palliasjon
• Tverrfaglig samarbeid
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
• Råd og veiledning til helsepersonell
• Veiledning til nyansatte
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Ønskelig med videreutdanning i palliasjon/kreftsykepleie/intensiv sykepleie og/eller erfaring/kompetanse innen palliativ omsorg og behandling.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
  

Personlige egenskaper

• Engasjert i pasientbehandling, og ønske om å bidra til et høyt faglig nivå
• Ansvarsbevisst
• Fleksibel, løsningsorientert og gode evner til å kommunisere
• Kunne arbeide selvstendig, effektivt og i tverrfaglig team
  
• Interesse for fag og utviklingsarbeid
• Tekniske og digitale ferdigheter
  

Vi tilbyr

• Fagmiljø i spesialisert palliasjon
• Opplæring og veiledning som nyansatt
• Fag- og studiedager i årsplan
• Refleksjonstilbud
• God pensjons- og forsikringsordning
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode velferdsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering.Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansettkjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelderdersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen HelseVest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.