Brenner du for verdig eldreomsorg døgnet rundt? Bli en del av vårt natt-team!

Helse og mestring i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi yter det lille ekstra i hverdagen.

Prestrudsenteret har fokus på personsentrert omsorg og har et inkluderende arbeidsmiljø med stolte og faglig dyktige medarbeidere. Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling og yter tjenester til pasienter med behov for langtidsopphold.

Avdelingen har 28 plasser, og har en sykehjemslege i 100 % stilling som deles på de to langtidsavdelingene.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.

Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100 % av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.

Arbeidsoppgaver

• Utøve og dokumentere helsehjelp i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk.
  

• Bidra til tverrfaglig samarbeid.

• Ansvar for helsefaglige vurderinger og oppfølging av pasienter.

• Administrere medikamenter etter gjeldende rutiner og prosedyrer.

• Samhandle tett med kollegaer, øvrig helsepersonell og pårørende.

• Bidra til trygghet for pasientene gjennom natten.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier

• Ønskelig med erfaring innen geriatri og/eller psykiatri

• Beherske IKT verktøy

• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig

• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

• Bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

• Du ser muligheter og er løsningsfokusert, og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljøet

• Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst

• Du har gode kommunikasjonsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med bruker, pårørende og kollegaer.

• Du fremstår som en god rollemodell og faglig pådriver for kollegaer og studenter

• Du har evne til å holde ro og oversikt i utfordrende situasjoner.

• Du har evne til å arbeide systematisk og strukturert.

• Du må ta ansvar og jobbe selvstendig så vel som i team.

• Du må være en positiv bidragsyter inn i et godt psykososialt miljø og utvikling på arbeidsplassen

• Du må ha god fysisk og psykisk helse

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  

• Et stort og sammensatt fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver

• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer

• Opplæring og veiledning

• Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
  Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
  Mer informasjon finner du her: https://www.hamar.kommune.no/startlan/

• Felles for ansatte i Hamar kommune:
  

• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.

• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.

• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.

• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.

Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.