Helsesekretær

Vi har ledig et ett års-vikariat i 100 prosent stilling som helsesekretær i helsestasjonstjenesten

Det kan bli mulighet for fast ansettelse. Stillingen vil betjene begge våre helsestasjoner i Ski og på Kolbotn.

Virksomheten er organisert i området Oppvekst og læring og består av disse avdelingene:

• Kolbotn helsestasjon
  
• Ski helsestasjon
  
• Aktivitet og mestring
  
• Barneskoleteamet
  
• Skolehelsetjenesten/ungdomsteam/HFU og helsetjenester for flyktninger
  
• Hjelper'n
  
• Ung fritid

Vi ser etter deg som er engasjert, løsningsorientert og selvstendig, og som liker å jobbe med mennesker

Du liker et høyt arbeidstempo og håndterer flere arbeidsoppgaver samtidig. Du vil bli en del av vårt viktige team i helsestasjonen som jobber i tråd med gjeldende lovverk, nasjonale og lokale føringer.

Vi gjennomfører intervjuer i uke 33.

Arbeidsoppgaver

• koordinere og planlegge helsekonsultasjoner gjennom anbefalt program for barn 0–5 år
• håndtere henvendelser fra brukere som ønsker oppfølging i svangerskapsomsorgen
• bistå jordmødrene med prøvetaking og håndtere prøvesvar
• veie og måle småbarn i forbindelse med helsekonsultasjoner
• betjene og håndtere oppgaver i journalsystem, som timebestilling, registrering/fordele fødsler, fordele og koordinere grupper, håndtere all innkommen post og scanne/arkivere dokumenter, for å nevne noen
• betjene resepsjonen og sentralbordet og de arbeidsoppgaver som følger med henvendelse fra brukere
• behandle og journalføre opplysninger etter helsepersonelloven og journalforskriften
• følge opp rapporter og kvalitetssikre at lovpålagte helsekontroller blir gjennomført

Kvalifikasjoner

• autorisert helsesekretær
• grunnleggende kunnskap i medisinsk terminologi
• relevant arbeidserfaring fra helsestasjonstjenesten vil være en fordel
• service- og pasienterfaring
• god digital kompetanse og systemforståelse
• nødvendig med erfaring med EPJ-system
• fordel med erfaring med CGM
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• beherske engelsk muntlig
• godkjent politiattest etter helsepersonellovens § 20, ikke eldre enn tre måneder

Det er ønskelig at ditt helsepersonellnummer legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

VI søker deg som bidrar til god og effektiv kommunikasjon. Du har høy arbeidskapasitet, og du takler et høyt arbeidstempo og klarer å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig.

Det er også viktig at du kan jobbe selvstendig, men også som en del av et team. Du er imøtekommende, serviceinnstilt og fleksibel.

Du må klare å holde oversikt over dagens brukere og gjøremål i tjenesten. I tillegg må du ha evne til å strukturere en travel arbeidsdag og prioritere oppgaver.

Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

• gode kolleger og godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• god opplæring
• en variert og aktiv arbeidsdag
• god forsikrings- og pensjonsordning gjennom KLP
• eget bedriftsidrettslag

Se mer om vår helsestasjonstjeneste på Facebook: Nordre Follo helsestasjon

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.