Styrk vårt team: Bli Norsk Tippings nye lønningskonsulent

Vil du bli vår nye lønnsmedarbeider? Norsk Tipping har litt over 400 ansatte og kjører lønn fra a-å. Nå trenger vi å styrke kapasiteten, og vi vil komme i kontakt med kompetente kandidater som kan bidra i den løpende lønnsfunksjon, og som i tillegg kan bidra til videreutvikling av våre rutiner og prosesser.

Selskapet har en «normal» lønnsfunksjon som er organisert som en del av regnskapsenheten i selskapet. Vi kjører lønn fra a-å selv, og samarbeider tett med HR- avdelingen i det daglige. Selskapet har ansatte med fastlønn, timelønn og turnus, og de ansatte er organisert i ulike fagforeninger med ulike overenskomster som påvirker beregning av lønn.

Selskapet skal implementere Visma Payroll i høst, og kompetanse innenfor dette systemet vil derfor være fordelaktig.

Eksempel på arbeidsoppgaver:

• Lønnskjøring fra A-Å
• Kontroll av reiseregninger og utlegg
• Løpende vedlikehold av stillingsdata og tilhørende oversikter
• Rapportering til offentlige myndigheter
• Avstemming og andre relevante kontrolloppgaver knyttet til lønn
• Innrapportering av pensjon
• Års- og månedsavslutninger

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner:

• Utdannelse på høyskolenivå innen økonomi/ regnskap, erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
• Relevant erfaring med lønn fra a-å i tilsvarende stilling i en større virksomhet eller tilsvarende oppgaver hos regnskapskontor
• Kompetanse og erfaring fra bruk av Visma Payroll
• Kjenner lover og regler innenfor lønnsområdet, og evner å tolke disse og se praktisk betydning
• God erfaring med Excel

Personlige egenskaper:

• Høy integritet og profesjonalitet
• Serviceinnstilt og gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig

Høres det spennende ut å være med på dette? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Søknadsfrist 3. august.