Vi søker en dyktig og engasjert Account Manager til vårt fantastiske team i Oslo!

Hos oss vil du få muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og bidra til vår vekst og suksess. Vi ser etter deg som har en lidenskap for B2B-salg og som ønsker å være en del av et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø.

I denne spennende rollen vil du:

• Selge våre fantastiske produkter

• Drive nysalg, oppsalg og kryssalg til nye og eksisterende kunder

• Identifisere oppsalg og kryssalgsmuligheter i eksisterende kundeportefølje

• Sørge for at våre løsninger driver kundens agenda og forretning fremover

• Følge opp og rapportere fremdrift mot månedlige mål

• Skape nye og spennende salgsmuligheter

• Hjelpe bedrifter med å skalere og hjelpe de med å håndtere kredittrisiko  

For å skinne i denne rollen tror vi at du har:

• Solid erfaring innen salg, dokumentert med gode resultater

• Erfaring med fjernsalg (telefon, Teams, etc.)

• Fantastiske samarbeidsevner og evne til å påvirke

• Evne til å bygge og vedlikeholde sterke relasjoner internt og med kunder inom Small Medium Businesses.

• Utmerkede lytte-, presentasjons- og kommunikasjonsevner på alle forretningsnivåer

• Evne til å håndtere flere prioriteringer effektivt i en hektisk hverdag

• Evne til å navigere i et raskt skiftende miljø

• God forståelse for kundeprosesser, identifisere stakeholders, behovsanalyse og pipeline managment.

• Flytende Norsk og Engelsk, både muntlig og skriftlig

Why Join Us?

Does this role sound like a great opportunity but you’re not sure about making a move? We are really proud of our company and culture and think we have some great things to offer. Some of our benefits in Norway include:

·  Beautiful modern office in central Oslo with frequent social events

·  25 days holiday per year plus 5 extra days off at Christmas and Easter

·  Two paid volunteer days to contribute to causes in your community

·  Sponsored gym membership (up to 250kr per month)

·  Free group training two days a week with personal trainer

·  Free use of training facilities at the office

·  Access to company cabin

·  Canteen with discounted lunch prices

·  A focus on a healthy work life balance with access to great health insurance and pension

·  Access to free services providing support and counselling

·  Flexible working and hybrid working arrangements for most roles

Whilst some roles do have certain requirements which are essential, we try to focus on hiring based on potential rather than CV as much as possible. If you are unsure you fully meet the requirements, we would still love to hear from you!

All Dun & Bradstreet job postings can be found at https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html and https://jobs.lever.co/dnb. Official communication from Dun & Bradstreet will come from an email address ending in @dnb.com.