Bli en del av vårt vinnerteam!

Bli en del av vårt vinnerteam!
 

Har du solid kompetanse innen HR, arbeidsrett og erfaring med tariffavtaler? Vi har en spennende mulighet for deg i vår HR-avdeling, hvor du vil spille en viktig rolle i vår HR avdeling.


Vi ser etter deg med solid HR-bakgrunn, med erfaring innen både individuell og kollektiv arbeidsrett. I stillingen som HR Rådgiver/tariff vil du være ansvarlig for å sikre et godt samarbeid med fagforeninger. I tillegg vil du spille en sentral rolle i oppfølging av ansatte og håndtering av personalsaker. Du vil bidra til at virksomheten opererer i samsvar med gjeldende lover og avtaler, samtidig som du gir støtte og rådgivning til HR og ledere.  
 

Dine arbeidsoppgaver:
 

Som HR Rådgiver/tariff vil du ha et særlig ansvar for å sikre at selskapet har en god personaloppfølging og at regelverket etterleves. Du vil gi rådgivning og bistand i tariff- og arbeidsrettslige spørsmål, og bidra til å sikre at selskapet oppfyller sine forpliktelser og opprettholder gode relasjoner til både ansatte og fagforeninger. Dette krever at du arbeider tett med medarbeidere, fagforeninger og ledere for å fremme en kultur hvor eventuelle konflikter løses raskt og effektivt til fordel både for ansatte og for selskapet.

Videre vil du ha ansvar for å utarbeide og kvalitetssikre retningslinjer og prosedyrer, bidra med utarbeidelse og oppfølging av selskapets arbeidstidsordninger, samt sikre at prosesser for arbeidsavtaler og avslutning av arbeidsforhold, er i tråd med gjeldende lovverk og tariffavtaler.
 

Vi ser etter deg som har
 

• Utdanning innen arbeidslivsstudier, eller annen relevant bakgrunn, kombinert med erfaring innen kollektiv og individuell arbeidsrett

• Erfaring fortrinnsvis fra HR, eller organisasjonsarbeid

• Kunnskap om norsk arbeidsrett, tariffavtaler og partssamarbeid

• Sterke kommunikasjons- og forhandlingsevner

• Evne til å jobbe selvstendig og håndtere komplekse juridiske problemstillinger
   

Et hav av karrieremuligheter

Vi er et selskap i vekst, støttet av sterke og pålitelige samarbeidspartnere. Hos oss blir du en del av et engasjert fellesskap der du aktivt bidrar til utviklingen. Vi tilbyr en faglig utfordrende og utviklende stilling i et dynamisk HR-miljø med mulighet til å arbeide med varierte og spennende personal og arbeidsrettslige problemstillinger. Vi har konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter og et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø hvor du får bidra til selskapets vekst. Er du en lagspiller med gode kommunikasjonsevner og erfaring med tverrfaglig samarbeid? Da kan dette være muligheten du har ventet på. Vi setter din personlige og faglige utvikling i fokus og jobber for at du skal nå ditt fulle potensial.
 

Er du klar til å gripe sjansen? Send inn din CV, vitnemål og eventuelle kursbeviser gjennom vår søknadsportal. For spørsmål, ta kontakt med rekruttering@beerenberg.com.

Søknadsfrist: Snarest – søknader vurderes fortløpende. Oppstart etter avtale.

Beerenberg er en ledende leverandør av vedlikeholds- og modifikasjonstjenester på norsk sokkel, og en global leverandør av isolasjonsprodukter. Konsernets kompetanse dekker hele livssyklusen til olje- og gassindustrien, fra feltstudier og nybygg til vedlikehold, modifikasjoner og levetidsforlengelse for offshore virksomhet, landanlegg, industri, samferdsel og bygg & anlegg. Den operative virksomheten er organisert i Beerenberg Services og dets datterselskaper. Selskapet har hovedkontor i Bergen, og har kontorer i Stavanger, Skien, Polen, Brasil, Sør-Korea, Thailand og Singapore. Selskapet har 1700 ansatte og ble del av Altrad konsernet i 2024. For mer info, besøkbeerenberg.com.