Prosjektkoordinator hos BoMer

Vil du tilegne deg dyptgående innsikt i alle aspekter av boligutvikling?

BoMer utvikler smarte, arealeffektive boliger og fritidseiendommer med høy kvalitet til folk flest. Selskapet har en tydelig ambisjon om å bli en ledende aktør innen boligutvikling i Norge og rigger seg for videre vekst. Nå søkes en prosjektkoordinator som ønsker å ta del i denne reisen og få bred innsikt i hele verdikjeden i et fremoverlent utviklingsmiljø.

Siden etableringen i 2017 har BoMer bygget opp en av Norges største tomtebanker, med prosjekter over store deler av landet, fra Koster i sør til Narvik i nord og med hovedtyngde på Østlandet. Selskapet har etablert en betydelig markedsposisjon og jobber i dag med 26 boligprosjekter i ulike faser. Til tross for en kompakt organisasjon, har selskapet et aktivitetsnivå på linje med langt større aktører, drevet av effektiv samhandling, korte beslutningsveier og evne til å tenke nytt.

Om rollen:

Rollen som prosjektkoordinator innebærer å sikre god flyt og struktur mellom utviklingsavdelingen og salgs- og markedsavdelingen. Stillingen passer for en person som ønsker å jobbe tett på prosjektene og få innsikt i hvordan strategi, utvikling og marked spiller sammen. Dette er en mulighet til å vokse med selskapet, påvirke prosessene og være en del av et lag som virkelig brenner for å levere boligdrømmer til folk flest. 

Primære ansvarsområder:

• Støtte prosjektledere i planlegging og koordinering av utviklingsprosjekter (inkludert kontrakter, garantier og annen prosjektrelatert dokumentasjon).

• Samle og strukturere underlag til bruk i salg, markedsføring og kommunikasjon, både internt og eksternt.

• Planlegge og koordinere salgsrettede arrangementer, kundekvelder og overleveringer.

• Forberede og følge opp møter med agenda, innkalling og referat.

• Være et strukturerende ledd i en travel hverdag.

• Har administrativ bakgrunn og erfaring fra prosjektarbeid – gjerne fra bygg eller eiendom.

• Har god struktur, orden og høy arbeidskapasitet.

• Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig.

• Er vant til å benytte KI og andre digitale verktøy.

• Trives med ansvar og holder hodet kaldt når tempoet blir høyt.

• En sjelden mulighet til å få dyp innsikt i alle aspekter av boligutvikling.

• En variert og meningsfull rolle med mye ansvar i et selskap i sterk vekst.

• Et tverrfaglig og uformelt arbeidsmiljø med høy gjennomføringskraft.

• Mulighet til å påvirke hvordan vi jobber på tvers av avdelinger.

• Konkurransedyktige betingelser og fleksibel arbeidshverdag.

Prosessen videre

Kandidater som vurderes som aktuelle for rollen vil bli invitert til et første intervju med Jon Amdahl Martinsen, rekrutteringspartner i Staffer AS.

Neste steg i prosessen vil være et møte med Markedssjef Sara Gundhus og/eller daglig leder Marcus Engebretsen i BoMer.

Du vil deretter bli bedt om å fremføre en caseoppgave. Vi har ambisjoner om å ha vår nye kollega på plass innen 1. august.

BoMer AS ble etablert av Marcus Engebretsen i 2017 med visjonen om å tenke utenfor boksen og utfordre tradisjonelle måter å tenke på. Vi utvikler boliger og boligområder fra uregulert tomt til nøkkelferdige hjem, med et sterkt fokus på kvalitet og stolthet – både for oss selv og for våre kunder.