HRS Miljø AS søker ny logistikkleder

Vi søker en handlekraftig og profesjonell leder som skal forsterke og modernisere den samlede transport- og logistikkvirksomheten av næringsavfall, inn og ut av anleggene våre.    

Om stillingen

Stillingen utgjør en sentral nøkkelfunksjon i selskapet. HRS Miljø AS er selv en stor logistikkaktør i regionen, med mange egne biler, sjåfører og div. utstyr/containermateriell.

Planmessig og punktlig egen oppdragsutførsel, med hjelp av våre samarbeidspartnere (transportører) og øvrige kjøp at frakt-/transporttjenester, skal knyttes sammen til bedre kostnadseffektiv daglig drift. Selskapet har innført et nytt digitalt kjernesystem for virksomhetsstyring, og forventer derfor mer databasert og optimalisert ressursbruk.   

Logistikkleder er ansvarlig for det kritiske bindeleddet mellom kunder, salg/marked (inkl. kundeservice) og vår produksjonsavdeling (mottaks- og behandlingsanlegg), ved å sørge for at næringskunder får utført sine innsamlingstjenester, samtidig som vareflyten av avfallsprodukter ut av anleggene skjer i henhold til produksjonsplaner og leveringsavtaler.

Hovedarbeidssted er tiltenkt å være i Narvik (Djupvik Miljøpark), men det åpnes opp for delt kontorsted mellom Harstad (Stangnes Miljøpark) og Narvik, siden aktiviteten og sjåførene på begge hovedanleggene skal koordineres og følges opp tilsvarende.

Stillingen inngår i selskapets ledergruppe.

Ansvar og arbeidsoppgaver

De viktigste ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:

• Planlegging og koordinering av daglige logistikkoppdrag

• Nærmeste leder og fagansvarlig for logistikkavdelingen og sjåførgruppe

• Sikre oppfyllelse av regelverk, avtaler og samsvarsforpliktelser på området

• Påse at driftsmateriell opereres og vedlikeholdes på regulert vis

• Bidra i arbeidsgrupper ved anbudsregning og ved innkjøpsprosesser

• Følge opp tekniske og digitale videreutviklingstiltak

• Sørge for at innsamlingsutstyr (beholdere og containerflåte) er tilpasset

• Inngå og følge opp transport- og prisavtaler med eksterne

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

• Relevant utdanning er ønskelig, men kan kompenseres med langvarig praksis

• Solid fagkunnskap om tungtransport og kjøretøy

• Ledererfaring fra industri/produksjonsvirksomheter eller større organisasjoner

• Gode kunnskaper og ferdigheter i bruk av IKT, god digital systemforståelse

• God skriftlig/muntlig fremstillingsevne og samhandlings-/relasjonsegenskaper

• Sertifikater C/CE, relevante fagbrev/kurs vil være en fordel

Det er ønskelig med kjennskap til ledelsessystemer/ISO-standarder innen kvalitet, miljø, og arbeidsmiljø. Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Hålogaland Ressursselskap IKS er et interkommunalt avfalls- og gjenvinningsselskap som eies av 8 eierkommuner i nordre del av Nordland og Sør-Troms. I 2024 hadde konsernet en brutto omsetning på vel 500 mill. kr. og har totalt 130 ansatte fordelt på anleggene i Narvik, Harstad og Tromsø. Hovedadministrasjonen ligger i Narvik.

HRS Miljø AS er et selskap i HRS-gruppen. HRS Miljø AS utfører innsamling, mottak og behandling av næringsavfall, herunder sortering, prosessering og frakt. HRS Miljø AS er medeier og operatørselskap i Retura Norge AS. Sammen med øvrige næringsselskaper i HRS-gruppen og andre nære samarbeidspartnere tilbyr HRS Miljø AS komplette avfallsløsninger for næringslivet og det offentlige.