Ønsker du en spennende rolle som bidrar til lønnsom drift, økt konkurransekraft og økte markedsandeler i Boots apotek?

Bli en del av vårt team som Sikkerhets- og HMS-ansvarlig i avdelingen for Pharmacy Support and Development. Denne nyopprettede stillingen spiller en sentral rolle i å integrere ulike funksjoner for å optimalisere apotekdriften. Pharmacy Support and Development fungerer som bindeleddet mellom kjedekontoret og apotekene, og har som hovedoppgave å forbedre driften av apotekene. Som en del av teamet vil du samarbeide tett med alle avdelingene i Boots apotek og rapportere direkte til Head of Pharmacy Support and Development.

Tiltredelsesdato: 01.08.2025 eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver 

• Proaktivt arbeid med svinn og tyveriforebygging

• Etablering og oppfølging av sikkerhetstiltak og avvik

• Utvikling og implementering av sikkerhetsprosedyrer

• Krisehåndtering, rådgivning og operasjonell støtte ved sikkerhetssaker

• Sikkerhetstrening og opplæring av ansatte og ledere

• Etablering og løpende revidering av rutiner for sikkerhet og svinnhåndtering

• Oppfølging av samarbeidsavtaler med sikkerhetsselskap

• Utvikle, implementere og revidere effektive HMS-rutiner

• Håndtere HMS avvik, sikre god kommunikasjon og opplæring

• Følge opp nødvendig HMS rapportering internasjonalt og til myndigheter 

Kvalifikasjoner

• Høyskoleutdanning eller tilsvarende

• Minimum 5 års erfaring fra lignende stilling, gjerne innen retail eller politi/forsvaret

• Operativ erfaring fra å håndtere sikkerhetssamtaler, tyverisaker mm

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Trives godt i skjæringspunktet mellom strategi og operasjonelle oppgaver

• God innsikt i hvordan en retailkjede fungerer og vet hva som skal til for å omsette planer til praksis

• God relasjonsbygger som raskt bygger tillit til andre mennesker uavhengig av bakgrunn eller rolle

• Tydelig og trygg i sikkerhetssaker, både som rådgiver for ledere og i sikkerhetssamtaler mm

• Handlekraftig og selvgående

• Profesjonell, etterrettelig og høy grad av integritet

• Meget god innsikt i relevante forskrifter og lovverk

• Trives i en hverdag hvor det i perioder kan være en del reiseaktivitet ifm saker som må følges opp i apotek

• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer og varierte oppgaver

• Muligheter for personlig og faglig utvikling

• Hyggelig arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser

• Gode pensjons- og forsikringsordninger – personalrabatt i våre apotek.

• Nye og moderne kontorlokaler på Økern Portal i Oslo, rett i nærheten av T-bane, buss, restauranter og treningssenter

• Hybridløsning med mulighet for hjemmekontor

• Reiseaktivitet må regnes med

For spørsmål om stillingen, kontakt Charlotte Riise på e-post:

charlotte.riise@alliance-healthcare.no eller mobil: 45 44 57 34

Alliance Healthcare Norge Apotekdrift AS eier og driver over 150 Boots apotek i Norge. Vi har kjedekontor på Økern i Oslo og grossisten Alliance Healthcare Norge AS, med administrasjon og lager på Langhus og lager i Tromsø.

Boots, som har mer enn 160 års erfaring fra internasjonal apotekdrift, åpnet sitt første apotek i Norge i 2008. Selskapet er i dag et av verdens best kjente merkenavn. I samarbeid med forskere og spesialister innen helse og hudpleie, utvikler og produserer Boots flere bestselgende merkevarer for eksempel No7, Soap & Glory og Soltan. Disse distribueres gjennom Boots Apotek i Norge. Boots Apotek/Alliance Healthcare Norge Apotekdrift AS og Alliance Healthcare Norge AS er en del av det internasjonale selskapet Cencora.

Om Cencora

Cencora er et ledende, globalt selskap innen farmasøytiske tjenester. Vårt fokus er å forbedre livene til mennesker og dyr over hele verden. Vi samarbeider med farmasøytiske innovatører på tvers av verdikjeden for å lette og optimalisere markedstilgangen til legemiddelbehandling. Vi sørger for sikker og pålitelig leveranse av legemidler, helseprodukter og løsninger. Selskapet har 46 000+ ansatte globalt, som alle bidrar til selskapets formål: Vi står sammen om vårt ansvar for å skape en sunnere fremtid. Cencora er rangert som nr. 11 på Fortune 500 og nr. 24 på Global Fortune 500 med mer enn 200 milliarder USD i årlig omsetning. Les mer om selskapet på www.cencora.com

Vi jobber for å skape en sterk kultur i selskapet der mangfold og inkludering er sentralt i alt vi gjør. Ved å fremme samarbeid og innovasjon får vi inspirasjon til å hjelpe mennesker over hele verden til å få bedret helse og livskvalitet. I vårt selskap skal medarbeiderne ha like muligheter for utvikling og involvering, uansett bakgrunn. Hos oss skal alle føle seg respektert, verdsatt og inspirert til å drive selskapet vårt fremover.