Vil du gjere ein forskjell – og få sju dagar fri etterpå?

Vi søkjer 12 engasjerte og omsorgsfulle tilsette med 2 årig eller 3-årig helse- og sosialfagleg eller anna relevant utdanning til vårt bufellesskap i Måløy. 6 av stillingane vil være 100 % stillingar i heildøgns-/medleverturnus, 3 av stillingane vil være 50 % stilling i heildøgns-/medleverturnus (jobb kvar 3 helg, stillingane kan om ynskjeleg kombinerast med 50 % stilling i BS), samt 3 nattevaktsstillingar i ulik storleik.

Bufellesskapet har to bebuarar med samansette utfordringar. Bebuarane er i stor grad sjølvstendige, men har behov for tett oppfølgning for å ivareta kvardagens rammer. Det daglege tenestebehovet er variabelt, og arbeidsoppgåvene vil variere fra dag til dag.

Vi søkjer også etter 1 fagleiar av butiltaket som jobbar delar av stillinga i dagleg drift. Fagleiar skal i samarbeid med teneste-/avdelingsleiar drifte butiltaket.

Du vil jobbe i heildøgns-/medleverturnus – ei turnusordning der ein bur og arbeidar i bustaden over flere døgnet i tett samarbeid med kollegaer og etter miljøterapeutiske arbeidsmetodar  i tråd med mål- og tiltaksplanar.

Butiltaket blir leda av fagleiar som jobbar delar av stillinga i drift.

Her er nokon hovedpunkt på korleis heildøgns-/medleverturnus fungerer

Ansatte jobbar i lengre sammenhengende perioder, ofte flere døgn i strekk. Ein vanleg turnus kan være 2 døgn på jobb etterfulgt av 7 døgn fri, eller 3 døgn på jobb etterfulgt av 7 døgn fri. I løpet av arbeidsperioden er ansatte tilgjengelege heile døgnet, men dei har også kvileperiodar.

For eksempel kan dei ha to samanhengende kvileperiodar på henholdsvis to og åtte timer i løpet av eit døgn. Heildøgns-/Medleverturnus innebærer tett samarbeid med kollegaer og nær relasjon til bebuarne. Dette gir muligheit for å bygge sterke relasjonar og gi kontinuerleg oppfølging. Ansatte bur på arbeidsplassen under arbeidsperioden.

Heildøgns-/heildøgnsturnus krever fleksibilitet og evne til å handtere varierte arbeidsoppgåver og uforutsigbare situasjonar.

• Utarbeide og følge opp brukerrelaterte planer, sikre at bebuarane får den oppfølginga dei treng i tråd med deira individuelle planar.

• Sikre godt samarbeid mellom bustad, pårørende og andre tjenester

• Følge opp det daglege miljøarbeidet rundt alle bebuarane, samt sikre at bebuarane har ein strukturert og trygg kvardag med best mogleg livskvalitet.

• Utføre praktiske oppgåver i bustaden og andre oppgåver som blir delegert.

• Dokumentere og evaluere tiltak og observasjonar for å sikre kontinuerleg forbetring.

• Godkjent 2- eller 3-årig helse- og sosialfaglig- eller anna relevant utdanning(helsefagarbeidar, vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog o.l.).

• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid, gjerne i heildøgns-/medleverturnus.

• Trygg, stødig, strukturert og omsorgsfull i møte med utfordrande åtferd.

• Evne til å samarbeide tett, men også jobbe sjølvstendig.

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntleg og skriftleg.

• Gyldig politiattest må leggast fram ved eventuell ansettelse.

• Førerkort klasse B er ein fordel.

• Evne til å skape og oppretthalde gode relasjoner med bebuarane.

• Evne til å utøve ro, og kommunisere godt og tydeleg i tidvis hektiske situasjoner. Dette er viktig for å håndtere stressande situasjonar på ein profesjonell måte.

• Pålitelegheit og god gjennomføringsevne.

• Evne til å fullføre oppgåver og være ein påliteleg ressurs for teamet.

• Evne til å ta sjølvstendige avgjerder i arbeidet for å kunne jobbe sjølvstendig og ta ansvar når det trengs.

• Gode samarbeidsevner, og ynskje om å gje og motta veiledning for å kunne jobbe godt i team og bidra til eit positivt arbeidsmiljø.

• Du må kunne sjå løysningar ut i fra ein heilheit og samanheng og ha evne til å tenke heilheitleg og finne løysingar som gagnar alle partar.

• Du må ønske å bidra til faglig utvikling og ha engasjement for å utvikle deg sjølv og bidra til fagleg vekst i teamet.

• Ein meningsfull kvardag med tett tverrfagleg samarbeid og mulegheit til å utgjere ein forskjell.

• Eit engasjert og inkluderande fagmiljø.

• Kurs og fagleg oppdatering innan miljøterapeutisk arbeid.

• Kompetanselønn, medlevertillegg og tillegg for ubekvem arbeidstid.

• Pensjons- og forsikringsordningar.

• Bedriftshelseteneste.

I Kinn har vi gode fungerande lokalsamfunn, der vi realiserer det store potensiale på kysten, flotte bu- og fritidsområde og ei berekraftig utvikling.  Vi er ein av dei største kommunane i Vestland fylke med våre 17.419 innbyggarar. Som arbeidsgjevar har vi med oss 1632 tilsette, og vi ønskjer deg velkommen med på laget.  I alle stillingar knytta til helse og velferd og alle stillingar i oppvekst - må tilsette pårekne koordinatoransvar.