Har du erfaring med informasjonssikkerhet og vil være med å effektivisere offentlig sektor? Da bør du lese videre!

Stillingstittel: Sikkerhetskoordinator

Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.

Har du erfaring med informasjonssikkerhet og vil være med å effektivisere offentlig sektor? Da bør du lese videre! 

Sikkerhetskoordinator 

Vi søker en sikkerhetskoordinator som brenner for faget og som vil være med på å ivareta lønnsdivisjonens systemer og data. Det er en fordel at du er nysgjerrig, løsningsorientert og har interesse for teknologi. Vi leverer helhetlige og innovative tjenester innen lønn og HR til offentlig sektor og vi bygger teknologi og miljø med høy grad av sikkerhet.  

Hos oss finner du et inspirerende og faglig sterkt arbeidsmiljø, der vi er opptatt av at alle kan trives og utvikle seg. Det er både kvinner og menn med ulik kompetanse og erfaring, og som brenner for forvaltning og teknologi. Vi tilbyr spennende oppgaver med stor samfunnsnytte.  

Som sikkerhetskoordinator vil du bidra til å ivareta sikkerhet på både system og tjenesteleveranser i lønnsdivisjonen. Vi har ansvar for drift og forvaltning av flere kritiske systemer i lønns- og HR leveransen til offentlig sektor. Du vil blant annet delta i arbeidet med å ivareta sikkerhet knyttet opp mot teknologi, forvaltning av data, utarbeide analyser og rapportering. 

Hos oss vil du få jobbe med spennende prosjekter og kunnskapsrike mennesker. Du kommer til å samarbeide med de øvrige divisjonene i DFØ og andre samarbeidspartnere i både offentlig og privat sektor. 

Arbeidsoppgaver 

Arbeidsoppgavene kan variere ut fra våre behov og din kompetanse, og kan omfatte følgende:   

• støtte arbeidet med informasjonssikkerhet for lønnsdivisjonens systemportefølje, samt oppfølging av sikkerhetskrav hos eksterne leverandører

• bidra til å planlegge samt gjennomføre interne aktiviteter knyttet til opplæring og bevisstgjøring innen informasjonssikkerhet

• samarbeide med lønnsdivisjonens tekniske ressurser i tillegg til andre sikkerhetsressurser i DFØ

• utarbeide risiko og sårbarhetsanalyser, samt bidra til å realisere sikringstiltak

• bidra med å utarbeide og gjennomføre beredskapsplaner, policyer og sikkerhetsstrategier

• ha en forståelse for trusselbilde for lønnsdivisjonens systemer, vurdere potensielle sårbarheter og rapportere til ledelsen

• ivareta dokumentasjon relatert til informasjonssikkerheten i lønnsavdelingen

Ansvars- og arbeidsområder variere etter behov og kompetanse – og andre oppgaver kan bli lagt til stillingen. 

Avdelingen tilhører lønnsdivisjonen og stillingen er plassert i seksjon for systemforvaltning i Stavanger. Du vil sammen med 30 trivelige kollegaer jobbe med utvikling- og forvaltningsoppgaver, og du vil bidra i arbeid inn mot andre oppgaver og prosjekter basert på din bakgrunn. Seksjonen inngår i avdeling for teknologi og forvaltning som har som primæroppgave å drifte, utvikle og videreutvikle lønns- og HR systemene vi leverer til våre kunder. 

Kvalifikasjonskrav 

Den vi søker har:  

• høyere utdanning på minimum bachelornivå– det er ønskelig med fordypning innen fag som informasjonssikkerhet, teknologi eller informasjonssystemer/informatikk. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning 

• kjennskap om sikkerhetsstyring, relevant lovverk, standarder og rammeverk 

• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

I tillegg er det en fordel hvis du har interesse for, eller erfaring med, en eller flere av følgende: 

• kjennskap til relevant standarder som blant annet ISO 27001 eller tilsvarende 

• kjennskap til SOC rapporter 

• erfaring med offentlig forvaltning og ERP systemer 

Personlige egenskaper 

Du har engasjement for faget ditt, tenker helhetlige løsninger, er nysgjerrig etter å lære og bruke ny teknologi. Samtidig samarbeider du godt med andre, deler din kompetanse og bidrar gjennom erfaringsutveksling til et godt faglig og sosialt miljø. At du har prosessforståelse og evnen til raskt å danne deg en virksomhetsforståelse vil gi deg gode forutsetninger for å lykkes i stillingen. I perioder kan det være høyt arbeidstempo, så du bør trives med det. 

Personlige egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr deg 

• interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten 

• et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø 

• muligheter for relevante kurs og sertifiseringer 

• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden 

• lyse og moderne lokaler i Mediegården i Stavanger sentrum 

• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens Pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger  

Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på Arbeidsgiverportalen (arbeidsgiver.dfo.no)

Betingelser 

Du vil få stilling som rådgiver eller seniorrådgiver med lønn fra kr 620 000 til kr 800 000, avhengig av kompetansen og erfaringen din. Det er 6 måneder prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.

Vil du vite mer? 

Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med seksjonssjef Ida Carlsen på telefon 920 71 608 eller avdelingsdirektør Renate Sør-Reime Erga telefon på 975 68 404. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ! 

Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.

Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)

Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.