Partnership Manager
Right To Play Norway
- Frist 27.5.2025
- Ansettelsesform Fast
Vil du bidra til å skape reell endring i barns liv?
Right To Play Norge er på jakt etter en initiativrik og strategisk relasjonsbygger som vil være med å løfte organisasjonens samarbeid med næringslivet og bidra til videre vekst. Dette er ikke bare en spennende jobb, det er en viktig jobb.
Right To Play bruker lek og aktivitet som verktøy for å beskytte, utdanne og styrke barn i noen av verdens mest sårbare områder. Vårt arbeid handler om å gi barn verktøyene de behøver for å skape en bedre fremtid, og du kan være med på å gjøre det mulig.
I denne rollen får du en nøkkelposisjon i vårt norske team, med ansvar for å videreutvikle eksisterende partnerskap og skape nye muligheter sammen med engasjerte aktører i næringslivet. Du vil bidra direkte til at vi når våre ambisiøse mål slik at enda flere barn får en barndom med tilgang til lek, trygghet og læring.
Vi ser etter deg som har kommersiell teft, høy gjennomføringsevne og et oppriktig engasjement for barns rettigheter. Hos oss får du ikke bare en jobb – du blir en del av et fellesskap som tror på kraften i lek, og som hver dag jobber for en bedre verden.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Sikre at Right To Play bevarer og utvikler eksisterende partnerskap
Identifisere og følge opp potensielle samarbeidspartnere
Bidra til at Right To Play Norge realiserer sin vekststrategi
Kompetanse og erfaring
Relevant høyere utdanning
Erfaring fra markedsføring, salg eller forretningsutvikling
God digital kompetanse og forståelse for digitale flater
En fordel med nettverk fra næringslivet, men dette er ingen forutsetning for å søke
Personlige egenskaper
Initiativrik, selvgående og lærevillig
God forretningsforståelse og kommersiell teft
Strukturert og effektiv med høy arbeidskapasitet
Evner å drive prosesser fra idé til gjennomføring
Vi tilbyr
En verdibasert jobb med mening – hvor innsatsen din skaper reell endring
Muligheten til å påvirke fremtiden til en organisasjon i vekst
Hybrid arbeidshverdag
1,5 time trening per uke – i arbeidstiden
5 uker ferie samt fri i julen og påsken
Kontor sentralt i Oslo
Ferdigheter
- Digitale ferdigheter
- Ledelse i forretningsutvikling
- Salgserfaring
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Right To Play er en internasjonal organisasjon som bruker lek som verktøy for å gi trygghet og læring til barn i utsatte områder. Vi har utviklet en unik metode hvor vi gjennom lek beskytter, utdanner og styrker barns muligheter for en bedre framtid.
Vi når årlig ut til flere millioner barn i 14 land. I Norge jobber vi tett med partnere i næringslivet, med ambassadører, skoler og offentlige institusjoner.
Right To Play er en organisasjon som gjenspeiler samfunnets mangfold og sammensetning, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
- Sektor: Organisasjoner
- Sted: Parkveien 60, 0254 Oslo
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Ideelle organisasjoner
- Stillingsfunksjon: Markedsfører, Prosjektledelse, Salg
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
barns rettigheter, partnerskap, initiativrik, organisasjon, næringsliv
Annonseinformasjon
- FINN-kode 407631451
- Sist endret