Vil du lede en nøkkelavdeling i en spennende og kompleks industribedrift?

Ranheim Paper & Board er en tradisjonell hjørnesteinsbedrift med en stolt historie som en viktig bidragsyter i lokalmiljøet på Ranheim. Vi jobber med å samle og utvikle vårt mekaniske team, og søker nå en leder som kan bidra til å bygge en sterk, sammensveiset mekanisk enhet. Vi har en kompleks og variert organisasjon hvor det finnes store muligheter for personlig og faglig utvikling. Som mekanisk leder vil du bidra til å styrke samarbeidet, bygge en sterkere kultur og lede an i utviklingsarbeidet. Rollen vil rapportere til og samarbeide tett med vår vedlikeholdssjef.  

 

Dine ansvarsområder:  

• Ledelse av mekanisk avdeling og sammenslåingen av to fagavdelinger til én sterk enhet
• Personalansvar for mekanikere og teknikere, herunder kompetanse- og personalutvikling
• Sikre effektiv og trygg drift, samt tilhørende vedlikehold og reparasjoner
• Drive kontinuerlig forbedringsarbeid
• Samarbeide tett med mekanisk planlegger, vedlikehold og øvrige avdelinger for å optimalisere ressursutnyttelse
• Bidra til å styrke HMS-kulturen og sørge for trygge og effektive arbeidsforhold

 

Ønskede kvalifikasjoner:  

• Fagbrev eller ingeniørgrad innen mekanikk eller tilsvarende
• Ledererfaring fra industri, gjerne med erfaring fra vedlikehold eller produksjon
• Systematisk, strukturert og med godt øye for kvalitet og HMS
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere og utvikle teamet
• Evne til å se helheten og bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø

 

Hvorfor skal du velge oss?  

• En spennende og viktig lederrolle i et selskap med store vekstambisjoner og et arbeidsmiljø preget av lagånd
• Mulighet til å skape en sterk og samkjørt mekanisk avdeling
• En rolle hvor du kan bidra direkte til målbar forbedring og effektivisering
• Muligheten til å bli en del av en bærekraftig produksjonsbedrift som tar miljøet på alvor  

 

Fordeler som gjør hverdagen enklere:

• Gratis parkering
• Rimelig kantineordning
• Stønad til medlemskap på treningssenter

 

Vi ønsker søkere med ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner – og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hos oss er det viktig hvem du er, ikke bare hva du har gjort.

Søk enkelt i vår søknadsportal. Du trenger ikke fylle ut alle felter, vi er fornøyde så lenge du laster opp din CV i pdf-format og et søknadsbrev som besvarer følgende spørsmål: Hvorfor er du en god kandidat for rollen, og hva gjør rollen og selskapet spennende for deg?

 

Interessert?  

Ønsker du å diskutere rollen eller sparre om dette kan være riktig steg for deg, ta gjerne kontakt med våre rekrutteringspartnere i ADA AS.

 

Vi har vært en del av norsk industrihistorie siden 1884, og i dag er vi et ledende eksempel på det grønne skiftet. Hos oss handler det om bærekraftig verdiskapning for hele regionen og litt til.

Papir e itj bare papir.
Siden 1981 har vi brukt 100 % resirkulert bølgepapp som råstoff til vår papirproduksjon. Hvert år tar vi 125.000 tonn brukte pappkasser som vi omdanner til nye kvalitetsprodukter. Dette tilsvarer over 50 % av all bølgepapp som samles inn i Norge. Med slike tall vet vi at jobben vi gjør, betyr noe både for miljøet og for industrien. Papiret vårt blir blant annet brukt i produkter som emballasje til fisk- og sjømatindustrien og til kompaktlaminater til interiør, kjøkken, gulv og mer.

Vi har over 270 ansatte på tvers av 3 produksjonssteder: Ranheim, Ålesund og Almelo, Nederland, og vi er eid av Fundermax.