Led vårt arbeid med å bygge en fremtidsrettet vedlikeholdsorganisasjon!

Vil du lede vårt arbeid med å bygge en effektiv og fremtidsrettet vedlikeholdsorganisasjon? Ranheim Paper & Board er en viktig del av den bærekraftige, sirkulære økonomien, og det er vi stolte av! Vi søker nå en dyktig og engasjert leder til vår vedlikeholdsavdeling som består av 30 medarbeidere. Som vår nye Head of maintenance vil du lede og utvikle avdelingen og spille en avgjørende rolle i vårt arbeid med å nå ambisiøse vekst- og utviklingsmål. Rollen rapporterer til Managing Director og vil samarbeide tett med produksjonsledelsen.  

 

Som head of maintenance vil dine viktigste ansvarsområder være:  

• Ledelse av vedlikeholdsteamet, inkludert opplæring og utvikling av medarbeidere
• Utvikling og implementering av en helhetlig vedlikeholdsstrategi som støtter produksjonens mål og sikrer en proaktiv og kostnadseffektiv drift.
• Identifisere og gjennomføre prosjekter for produksjonseffektivitet og kostnadsbesparelser, inkludert oppgradering av utstyr og implementering av ny teknologi
• Drive forbedringsprosjekter, herunder LEAN og digitalisering av vedlikeholdsprosessene, spesielt når det gjelder bruk av SAP og andre systemer
• Bygge en sterk, kompetent og engasjert vedlikeholdsorganisasjon som kan håndtere dagens krav og fremtidens utfordringer
• Lede og strukturere teamet for å sikre daglig drift, forebyggende vedlikehold og kontinuerlig forbedring
• Utvikle og følge opp KPI-er og forbedringsprosesser innenfor vedlikehold, med fokus på resultat, kostnad, HMS og kvalitet
• Samarbeide med produksjon, teknisk avdeling og prosjektteam for å optimalisere ressursutnyttelse og produksjonsplanlegging
• Være en endringsdriver som motiverer og bidrar til en positiv arbeidskultur

 

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i flere av følgende punkter:  

• Flere års erfaring fra produksjonsindustri, med relevant bakgrunn innen vedlikehold, maskin eller teknisk ledelse, gjerne fra tung industri, maskinproduksjon eller lignende
• Sterk leder med dokumentert erfaring med å bygge, utvikle og lede team
• Erfaring med utvikling og innføring av vedlikeholdsstrategier og KPI-er, gjerne i LEAN-miljø og med digitale verktøy som SAP
• Resultatorientert, strukturert og har evne til å tenke langsiktig samtidig som du håndterer daglig drift
• Gode kommunikasjonsevner med et helhetlig blikk
• Relevant teknisk bakgrunn, gjerne ingeniørutdanning eller tilsvarende, men aller viktigst er dine lederegenskaper, motivasjon og evne til å bidra til utvikling av organisasjonen.  

 

Hvorfor skal du velge oss?  

• En utfordrende og innflytelsesrik lederrolle i et selskap med store vekstambisjoner
• Muligheten til å bli en del av en bærekraftig produksjonsbedrift som tar miljøet på alvor  
• Konkurransedyktige betingelser og et arbeidsmiljø preget av lagånd

 

Fordeler som gjør hverdagen enklere:

• Gratis parkering
• Rimelig kantineordning.
• Stønad til medlemskap på treningssenter

 

Vi ønsker søkere med ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner – og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hos oss er det viktig hvem du er, ikke bare hva du har gjort.

 

Søk enkelt i vår søknadsportal. Du trenger ikke fylle ut alle felter, vi er fornøyde så lenge du laster opp din CV i pdf-format og et søknadsbrev som besvarer følgende spørsmål: Hvorfor er du en god kandidat for rollen, og hva gjør rollen og selskapet spennende for deg?

 

Interessert?  

Ønsker du å diskutere rollen eller sparre om dette kan være riktig steg for deg, ta gjerne kontakt med våre rekrutteringspartnere i ADA AS. 

 

 

Vi har vært en del av norsk industrihistorie siden 1884, og i dag er vi et ledende eksempel på det grønne skiftet. Hos oss handler det om bærekraftig verdiskapning for hele regionen og litt til.

Papir e itj bare papir.
Siden 1981 har vi brukt 100 % resirkulert bølgepapp som råstoff til vår papirproduksjon. Hvert år tar vi 125.000 tonn brukte pappkasser som vi omdanner til nye kvalitetsprodukter. Dette tilsvarer over 50 % av all bølgepapp som samles inn i Norge. Med slike tall vet vi at jobben vi gjør, betyr noe både for miljøet og for industrien. Papiret vårt blir blant annet brukt i produkter som emballasje til fisk- og sjømatindustrien og til kompaktlaminater til interiør, kjøkken, gulv og mer.

Vi har over 270 ansatte på tvers av 3 produksjonssteder: Ranheim, Ålesund og Almelo, Nederland, og vi er eid av Fundermax.