Vil du og ta i et tak?

Nå søker vi etter deg som liker variasjon i hverdagen, tar en utfordring med glede, og jobber selvstendig.

Vår tømrer/servicemedarbeider ivaretar følgende arbeidsoppgaver:

• Service/reklamasjonsarbeid hos kunder

• Vedlikehold av bygninger

• Bygningsarbeid

• Utstillinger både internt og eksternt

• Vaktmesteroppgaver

Vi tror vår rette kandidat er:

• Tømrerkyndig / takkyndig, fortrinnsvis med fagbrev

• Selvstendig og strukturert

• Glad i kundedialog

• En kreativ problemløser

Du må ha førerkort klasse BE, og gjerne også truck kurs klasse T og sillas/liftkurs, men det er ingen forutsetning.

Hos oss får du:

• Varierte arbeidsoppgaver

• Kontinuerlige utviklingsmuligheter

• Et arbeidsmiljø som er sikkert og engasjerende

• Kollegaer som støtter deg og vil deg vel

• Mulighet for å påvirke et solid firma i vekst

• Egen arbeidsbil

Stillingen innebærer noe reising. Kontaktperson for stillingen er Jens Tveite, tlf: 91738870.

Skarpnes har siden 1919 etablert seg som en solid merkevare i bransjen. Bedriften har gått fra manuell til fullautomatisk produksjon og står ut med sin robot teknologi. Det som en gang startet med noen enkelte produkter har resultert i fullt produktsortiment med alt til skråtaket. Skarpnes omsetter i dag for ca 180mnok og ca 50 ansatte. Lokalisert strategisk på Østerhus har vi kort vei ut til markedene og ikke minst tilgangen på råvarer. Skarpnes AS er en solid virksomhet med anerkjente produkter og gode resultater. Skarpnes har som hovedmål å være Norges ledende leverandør av skråtaksprodukter,

I Skarpnes er vi opptatt av å jobbe sikkert ved å kontinuerlig analysere risiko og tenke forbedring i alt vi gjør, medarbeidere involveres, og vi gleder oss over teknologiske nyvinninger som gjør at vi kan levere både nye og eksisterende produkter mer effektivt og av høyere kvalitet. Vi driver FoU prosjekter, og siste spennende utvikling er en flat betong takstein med integrert solcelle. Grønn strøm med Skarpnes-kvalitet!

Skarpnes rigger for fremtiden med å ansette personer med kompetanse som vil være med og drive oss videre. Vi har tro på at også mangfold blant våre medarbeidere er en styrke, og ønsker derfor å nå flere kvinner, slik at vi i større grad kan bygge et likestilt arbeidsmiljø. Kvinner oppfordres dermed spesielt til å søke, men alle med passende kompetanse er selvfølgelig velkommen som søkere.