Vil du påvirke hvordan vi jobber med læring og utvikling i en industri som virkelig betyr noe?

Chemring Nobel er i sterk vekst og søker en søker en engasjert Learning & Development Manager som skal arbeide med å utvikle og profesjonalisere våre opplærings- og utviklingsprogrammer. Stillingen er nyopprettet slik at du vil ha stor påvirkning på innholdet i stillingen. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du er tett på dyktige fagmiljøer samtidig som du får bidra til et viktig samfunnsoppdrag.

Du blir en sentral del av vår People & Communications-avdeling, og vil jobbe med både å fremme en læringskultur, lederutviklingsprogram samt andre kompetansehevingsmuligheter. Vi er på en digitaliseringsreise og ønsker oss en kollega som motiveres av å være med på å bygge noe nytt og solid. Du vil rapportere til People & Communication Director.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Videreutvikle, implementere og være eier av L&D-programmer, og sikre samsvar med forretningsmål

• Gjennomføre vurderinger av opplæringsbehov for å identifisere kompetansegap og skreddersy initiativer deretter

• Eier for vårt læringsstyringssystem (LMS), evaluere behov og potensielle systemoppgraderinger

• Designe og levere engasjerende lederutviklingsprogrammer for å styrke ledere og fremtidige ledere

• Samarbeide tett med People & Communications Director for å støtte lederskap og kulturell tilpasning

• Drive initiativer for mangfold, likestilling og inkludering (DE&I), og integrere DE&I-perspektiver i HR-prosesser og bedriftskultur

• Være eier av Chemring Nobel sin verdiplattform og drive initiativer som er i samsvar med disse verdiene

• Fremme en kultur for læring, engasjement og kontinuerlig forbedring

Hvem er du?:

• Du har formell utdannelse innen HR eller annet relevant fagområde

• Du har flere års erfaring fra kompetanse- og lederutvikling, gjerne fra en større organisasjon

• Du har god erfaring i bruk av digitale verktøy og LMS

• Du er kreativ og nytenkende

• Du samarbeider lett med fagfolk på tvers av organisasjonen

• Du har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk

• Du er initiativrik, engasjert og nysgjerrig

• Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft

Hvorfor skal du velge oss:

• En spennende jobb i et selskap i vekst, med et høyt aktivitetsnivå

• Mulighet til å utvikle deg i et sterkt fagmiljø med stor grad av frihet og ansvar

• Vi er opptatt av å bygge en sterk kultur og involverer alle ansatte i vårt kulturprogram

• Vi arbeider etter våre verdier: sikkerhet, kvalitet og innovasjon og det er viktig for oss at våre ansatte kjenner seg igjen i verdiene våre.

• Fleksibel arbeidstid

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Viktig informasjon:

• Vi er underlagt sikkerhetsloven og bakgrunnssjekk vil utføres, basert på stilling.

• Arbeidsspråket er norsk og på grunn av sikkerhet er det viktig at du har en god forståelse for språket