HR- og kommunikasjonskoordinator | Sira-Kvina kraftselskap

Skap engasjement og kultur i et av Norges største vannkraftselskap

Godt tips: Søk i dag, siden intervjuer starter snarlig

Hos oss får du muligheten til å forme og styrke både kulturen, formidlingen og folkene i selskapet.

Vi ser etter en strukturert og kreativ kollega som tar ansvar og får ting til å skje – og som trives i skjæringspunktet mellom kommunikasjon og HR.

Du vil få en viktig rolle i å utvikle og følge opp opplærings- og onboardingprogrammer, formidle relevant innhold i våre interne og eksterne kanaler, og profilere selskapet utad – blant annet på utdanningsmesser. Vi tilbyr frihet til å løse oppgavene sammen med gode støttespillere som ønsker at du lykkes.

Se hva din nye leder, Gro Helene Tonstad, sier om mulighetene i den nyopprettede stillingen: https://selectionpartner.no/grohelene-om-stillingen-25-1

SMIDIG | SAMARBEIDENDE | KOMPETENT

Dette får du jobbe med

Stillingen kombinerer kommunikasjon, opplæring og bred HR-støtte – med mye rom for å påvirke og utvikle innhold og prosesser.

• Lage og publisere innhold på intranett, nettsider og i sosiale medier

• Videreutvikle intern kommunikasjon og formidle nyheter på en engasjerende måte

• Representere selskapet på utdanningsmesser og arrangementer

• Utforme visuelt materiell og støtte ekstern profilering

• Utvikle og drive onboarding- og opplæringsprogrammer

• Støtte og videreutvikle våre HR-prosesser

• Bidra som sparringspartner og støttespiller for ledere innen både personalspørsmål og kommunikasjon
  

Gode grunner til å velge oss

Du blir en del av et tverrfaglig miljø som kombinerer høy kompetanse med en jordnær kultur og godt humør.

• En nyopprettet nøkkelrolle med bredde og muligheter til å sette eget preg på stillingen

• Stort ansvar, med frihet i hvordan du løser oppgavene dine

• Faglig utvikling og samarbeid med kollegaer fra ulike fagmiljøer

• Konkurransedyktig lønn og svært gode ordninger

• Base på Tonstad med mulighet for noe hjemmekontor

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som er engasjert, selvstendig og nysgjerrig – og som har lyst til å gjøre en forskjell i hverdagen til både ansatte og ledere.

Vi håper også at du kjenner deg igjen i mye av dette:

• Selvstendig og strukturert, men også fleksibel og løsningsorientert

• God på relasjoner og trives med samarbeid på tvers

• Positiv og initiativrik med høy gjennomføringsevne

• Profesjonell og trygg i møte med kollegaer og eksterne aktører

Vi ønsker at du:

• Du har relevant og høyere (minst bachelor) utdanning, og liker å kombinere mennesker og kommunikasjon med digitalt håndverk.

• Kompetanse innen HR, kommunikasjon, markedsføring eller lignende

• Erfaring med digitale kommunikasjonsplattformer, omdømmebygging og sosiale medier

• Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner

• Erfaring med onboarding, HR-støtte eller rekruttering er et pluss

Klar for en spennende rolle?

• Vi ønsker deg velkommen til en uforpliktende prat med Frank Amundlien i SelectionPartner.

• Søk stillingen snarest via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode:
  https://selectionpartner.no/cv-mail

• Den som ansettes må tilfredsstille krav til bakgrunnssjekk hjemlet i kraftberedskapsforskriften.

Oppdatert stillingsannonse og personvern: www.selectionpartner.no