Bli en del av teamet som forenkler forsikring med moderne teknologi!

I Fremtind jobber vi hver dag for å forenkle og forbedre måten folk kjøper og endrer forsikringer på. Vi er et av Norges største forsikringsselskaper – eid av SpareBank 1 Gruppen, DNB og Eika Gruppen – og den ledende aktøren på forsikring levert gjennom bank.

Nå ser vi etter en erfaren utvikler med sterk kompetanse innen backend, som vil være med på å bygge og videreutvikle robuste og moderne løsninger for våre digitale selvbetjeningsflater. 

Hva du blir en del av

Vi har fire produktteam som jobber tett sammen for å utvikle og forvalte digitale løsninger for privatkunder. Alle teamene er tverrfaglige, med utviklere, designere, domeneeksperter, testere og produktledere som sammen skaper gode og effektive kundeopplevelser.

Som utvikler i Fremtind får du være med på hele utviklingsprosessen – fra idé og design, til bygging, produksjonssetting og kontinuerlig forbedring. Du blir del av et kompetent og engasjert fagmiljø, med stor grad av ansvar og påvirkningsmulighet. 

Du vil jobbe med

• videreutvikling av digitale løsninger for selvbetjening av forsikring for privatkunder

• design og implementering av mikrotjenester og tjenesteorientert arkitektur

• videreutvikling av et multispråklig monorepo

• forbedring og videreutvikling av DevOps-praksis, automatisering og bruk av moderne byggesystemer og skyteknologi  

Vi tror du

• har minst fem års erfaring som utvikler, og er trygg på Java, Kotlin og Spring Boot

• har jobbet med mikrotjenester og komplekse systemer i større miljøer

• har erfaring med Docker og Kubernetes

• kjenner til, eller er nysgjerrig på, Bazel, skyplattformer, DevOps og Infrastructure as Code

• har gjerne kjennskap til frontend-teknologier som React og TypeScript

• har høyere relevant utdanning, men erfaring kan kompensere

• trives i tverrfaglige team og liker å jobbe sammen med andre for å nå felles mål

• behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig  

De beste grunnene til å bli en fremtinder er at vi

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre

• gir deg gode muligheter til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer

• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt

• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser

• har en egen kulturambassade som blant annet inviterer til afterworks, fester, barseltreff, feiring av Pride og merkedager som Eid og Verdensdagen for psykisk helse

• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver

• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø

• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne  

Lurer du på noe?

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder, Hans Henrik Petersen, på telefon: 95 90 85 44 eller e-post: hans.petersen@fremtind.no.

Søk, da vel – det er enkelt!

Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på et par spørsmål i søknadsskjemaet, og last opp CV-en din.

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.

Fremtind er Norges største skadeforsikringsselskap. Vårt viktigste oppdrag er å hjelpe og motivere folk til å ta vare på helsen, verdiene og omgivelsene sine – og vi skal være der når det trengs. Dette gjør vi gjennom smart bruk av teknologi og utvikling av nye tjenester. Vi har over 1300 ansatte som hver dag jobber med å lage produkter og tjenester som betyr noe i folks liv.