Rådgiver forhandling

Har du samfunnsvitenskapelig, juridisk eller kompetanse innen administrasjon og organisasjonsvitenskaplig retning, har vi arbeidsoppgaver som kan være aktuelle for deg. Vi trenger deg på laget som liker å arbeide med juridiske problemstillinger innen HR, forhandlinger og tariffavtale.

Seksjon Lønn og forhandling har ansvar for å forhandle i hovedtariffavtalen (KS) for ca. 4300 ansatte i Rogaland fylkeskommune. Fylkeskommunen har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, kultur og næringsliv.

Vårt forhandlingsteam planlegger og gjennomfører ulike typer forhandlinger etter hovedtariffavtalen i kommunesektoren. Det vil være lønnsforhandlinger, arbeidstidsforhandlinger og håndtering av konflikter og streik. Vi jobber aktivt i partssamarbeidet mellom arbeidsgiver og fagforeningene.

Fylkeskommunen er en politisk styrt organisasjon, så du bør ha god systemforståelse av forholdet mellom politikk og administrasjon.

Arbeidsoppgaver

Seksjon lønn og forhandling er organisert i stabs- og støtteområdet organisasjon i fylkeskommunen. I forhandlingsteamet er vi fem ansatte, som samarbeider med å løse oppgaver knyttet til rådgivning, veiledning, lederopplæring innenfor hovedtariffavtalen og hovedavtalen i fylkeskommunen.

Som rådgiver vil du være en bidragsyter til planlegging og gjennomføring av lokale forhandlinger. Du vil jobbe strategisk med utvikling av fylkeskommunens lønnspolitikk, samt delta i partssamarbeidet med tillitsvalgte. Du vil blant annet skrive politiske saker, utarbeide prosedyrer og retningslinjer i tillegg til at du forbereder ulike type forhandlinger. Vi jobber strategisk ut mot alle stabs og støtte- og tjenesteområdene i fylkeskommunen og trenger deg som liker å jobbe systematisk med forbedringsarbeid, utarbeide rutiner og bidra med opplæring knyttet til disse. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

• Råd og veiledning innen hovedtariffavtalen og hovedavtalen i kommunesektoren
• Bidra i partssamarbeidet med tillitsvalgte
• Trives med struktur og vil bidra med å systematisere informasjon
• Bidra med og gjennomføre forhandlinger
• Digitalisering av våre arbeidsoppgaver
  

Kvalifikasjoner

Vi søker fortrinnsvis etter deg som har mastergrad innen samfunnsvitenskapelig, administrativ eller juridisk kompetanse eller annet relevant fagområde.

• Det er en fordel om du har kompetanse innen gjeldende tariff og avtaleverk.
• For å kunne gi god veiledning er det viktig med gode kommunikasjonsevner, du trives med å formidle både skriftlig og muntlig. For søkere utenfor Skandinavia krever vi språkferdigheter på nivå C1.
• Du bør ha god helhetsforståelse samt evne til å se sammenhenger. Vi trenger deg som evner å formidle komplekse sammenhenger på en lettfattelig måte.

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som er strukturert og målrettet. Du trives med å sette egne mål og når disse. Du er en lagspiller og er en av flere som skaper resultat sammen. Du er analytisk og nøyaktig i arbeidet ditt og du er løsningsorientert. Du trives med å samle informasjon, bearbeide den og presentere den både til tillitsvalgte, ledelse og ansatte.

Vi tilbyr

• En jobb med mening
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• En stabil og trygg arbeidsgiver
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling
• Hjem Jobb Hjem

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli
offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom ønsket reservasjon ikke blir tatt hensyn til, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste blir laget.