![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2023/10/vertical-5/13/b/2d3/9d8/60-/69c/a-1/1ee/-be/75-/f3b/a90/d15/8eb_945072232.jpg)
Seniorrådgiver
- Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt
- Stillingstittel: Seniorrådgiver
- Frist: 16.05.2024
- Ansettelsesform: Fast
Trøndelag politidistrikt har ansvar for polititjenesten i hele Trøndelag fylke, samt Bindal kommune i Nordland. Distriktet har ca. 1200 ansatt fra Oppdal i sør til Nærøysund i nord. Politimesterens hovedsete ligger på politihuset i Trondheim.
Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) har fungert som organisatorisk driftsenhet i Trøndelag politidistrikt siden 1. september 2017. Driftsenheten består av seksjonene forvaltning, utlendingsforvaltning og Territorialkontroll. I tillegg et utstrakt samarbeid med Grensekontroll.
Vi har ledig fast stilling som seniorrådgiver. Den vi søker vil ha en sentral rolle i å koordinere juridiske oppgaver ved Grensekontroll og Territorialkontroll.
Du vil være et viktig kontaktledd mellom de ulike seksjonene og du må kommunisere og samarbeide godt med ledere og ansatte på alle nivå i organisasjonen.
Vi setter pris på positive, initiativrike og selvstendige medarbeidere som evner å se løsninger og muligheter.
Stillingen er stedsplassert på politihuset i Trondheim og/eller på Trondheim lufthavn Værnes.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta hensynet til en ensartet og lik forvaltningspraksis i politidistriktet
- Utøve juridisk fagansvar gjennom kvalitetssikring, veiledning og kompetansefordeling ovenfor seksjonene Territorialkontroll og Grensekontroll
- Høringsuttalelser knyttet til nasjonalt og internasjonalt regelverk
- Juridisk saksbehandlingen og bidra til økt kvalitet og utvikling
- Føre saker i retten etter utlendingsloven
- Beslutte bruk av tvangsmidler etter utlendingsloven
- Holde seg oppdatert på utviklingen på fagområdene i samråd med fagansvarlige
- Jobbe med bort- og utvisningssaker
- Utføre andre forvaltningsmessige arbeidsoppgaver som skulle oppstå
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner
- Juridisk embetseksamen/Master i rettsvitenskap
- Erfaring og praksis fra offentlig forvaltning
- Gode kunnskaper i bruk av digitale arbeidsverktøy
- Erfaring med utlendingsrett/Grenserelaterte oppgaver
- Gode norsk og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Ønskelige kvalifikasjoner
- Kunne regelverket rundt ytre Schengen kontroll sjø og luft.
- God kunnskap om forvaltningsrett og utlendingsrett/utlendingsloven
- Erfaring innenfor veiledning, opplæring og/eller fagansvar
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Du som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til hemmeligPersonlige egenskaper
- Du er systematisk, beslutningsdyktig og har høy gjennomføringsevne
- Du har gode evner til samhandling, veiledning og formidling
- Stor arbeidskapasitet med god evne til å arbeide under press.
- Kvalitetsbevisst og resultatorientert
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som seniorrådgiver sko 1364 fra kr 680 000-750 000 per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalenhttps://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Sted: Gryta 4, 7010 Trondheim
- Bransje: Politi og sikkerhet, Juridiske tjenester
- Stillingsfunksjon: Rådgivning, Politi, Jurist
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Jurist, Rådgiver, Grensekontroll, Utlendingsforvalting, Forvaltning
- FINN-kode 351884176
- Sist endret