HR Manager- Vikariat

I Diplom-Is sprer vi glede - og det har vi gjort siden 1936. Diplom-Is er en av Norges sterkeste merkevarer, og vi har en helt spesiell plass i det norske folks hjerter.

HR-teamet i Diplom-Is er organisert sammen med kommunikajson og bærekraft i avelingen Kommunikasjon og organisasjonsutvikling. Kommunikasjon og organisasjonsutvikling skal sikre at Diplom-Is jobber i tråd med strategien for å oppnå de målene som er satt på kort og lang sikt gjennom å jobbe strategisk og systematisk med kultur, kompetanse- og talentutvikling, ryddige arbeidsforhold, bærekraft, employer branding og omdømme.

Vi søker nå en dyktig og engasjert vikar til HR-teamet med oppstart snarest. Rollen rapporterer til Direktør for kommunikasjon og organisasjonsutvikling og vil få HR-ansvar for et eller flere av våre forretningsområder.

Rollen jobber tett med respektive funksjonsdirektører og deres ledergrupper, i tillegg til å være en lagspiller inn i avdelingen. I Diplom-Is lever vi etter verdiene: Sammen skal vi ta initiativ, ta ansvar og ta vare på hverandre. Og vi jobber hver dag for å oppnå visjonen vår: Alles favoritt er en Diplom-Is.

Snakker dette til deg - vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Forretningsorientert HR-støtte for tilknyttede funksjoner og deres ledere
• Være pådriver i bedriftens arbeid med etterfølgerplanlegging, prestasjons- og talentledelse
• Utvikle og gjennomføre kompetanse- og opplæringstiltak i samarbeid med HR-teamet og ledere
• Lede rekrutteringsprosesser i eget forretningsområde
• Være en fagressurs i endrings- og omstillingsprosesser, oppfølging av medarbeidere og ledere, samt sikre at prosesser gjennomføres i henhold til lov- og avtaleverk
• Sørge for god dialog og samarbeid med tillitsvalgte og verneombud

Kvalifikasjoner

• Bachelor/master innen HRM, ledelse, arbeidsrett, organisasjonspsykologi eller tilsvarende
• God kjennskap til lovverk innen HR-området
• Erfaring med partssamarbeid
• Sertifisering i bruk av testverktøy, f.eks. Aon/cut-e er ønskelig
• Erfaren bruker av digitale verktøy, gjerne også med Power BI
• Erfaring med leder- og medarbeiderutvikling, kompetansekartlegging og/eller endringsprosesser
• Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Du er en dyktig relasjonsbygger som skaper tillit rundt deg og har stor gjennomføringskraft. Du utfordrer på en klok måte, er god til å påvirke og tar initiativ til å forbedre lederskap, teamdynamikk og arbeidsprosesser.

Du er tydelig, reflektert og løsningsorientert, og du motiveres av å løse ulike type oppgaver i en variert hverdag - med stø kurs mot å nå våre overordnede mål. Du er strukturert, engasjert og får med deg de rundt deg.

...Og så må du like is, og kjenne at du blir gira av å få være med å spre glede for store og små over det ganske land.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende og utviklinde mulighet hos en av Norges sterkeste merkevarer. Vi er ledende i vår kategori og i 2023 ble vi kåret til Årets Miljøfyrtårn konsern og store virksomheter. Hos oss får du en viktig rolle i et profesjonelt merkevareselskap, med dyktige og engasjerte kollegaer. Vi er ett lag og når våre mål sammen.

Vi setter læring, vekst og utviklingsmuligheter høyt, og for den rette kandidaten vil det kunne åpne seg muligheter for fast ansettelse ved vikariatets slutt. Vikariatet er i utgangspunktet satt med varighet ut mai 2025.

Vi har konkurransedyktige betingelser, inkludert en av landets beste pensjon- og forsikringsordninger. Vi har også andre goder som firmahytter, treningsrom og personalrabatter på is.