Er du vår nye sykepleierkollega på Gastrokirurgisk avdeling, 6G?

Vi på 6G ønsker oss nye medarbeidere! Vi har ledig tre stk. 100% faste stillinger. Stillingene har arbeid dag/aften/natt.
Den ene stillingen inkluderer 25% fellesvakter på Gastrokirurgisk avdeling (6G/6H), som har et tett samarbeid.
6G er en avdeling med hovedvekt av sykdommer i øvre del av mage/tarmsystemet. En stor del av våre pasienter har en kreftdiagnose og vi haren ressursgruppe med 6 (snart 7) kreftsykepleiere som jobber i avdelingen. Ethelhetlig menneskesyn og respekten for det enkelte mennesket ønsker vi skalvære drivkraften i arbeidet vi utfører. Posten er en veiledningspost for sykepleierstudenter og setter faget sykepleie i fokus hele tiden. Vi opplever posten som en god arbeidsplass,og er opptatt av å ta vare på hverandre. Trivselskomiteen i avdelingen taransvar for å arrangere sosiale sammenkomster gjennom året.

Ved ansettelse av intern søker kan det bli ledig fast stilling i annen stillingsprosent eller ledig vikariat.

Startdato etter avtale. Velkommen som søker!

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Medansvarlig for at den sykepleie som utføres er i overenstemmelse med SUS og Klinikkens verdigrunnlag og mål
  
• At sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard
  
• Dokumentere den sykepleie som utøves
  
• Følge de prosedyrer og retningslinjer som er utviklet i h.h.t. sykehusets kvalitetssystem
  
• Medansvar for at seksjonens utstyr forvaltes forsvarlig
  
• Gi tilbakemelding på ønskede/uønskede holdninger og handlinger
  
• Gjøre seg kjent med og bruke avvikssystemet på SUS
  
• Holde seg faglig ajour med utviklingen innen sine fagområder ved å delta på undervisning, kurs og møter
  
• Veilede medarbeidere, nyansatte og sykepleiestudenter
  
• Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført
  
• Ha ansvar for oppfølging og kontakt med pårørende

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Gode datakunnskaper
  
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annetmorsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, måminimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedleggessøknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravikekravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Pasientorientert
  
• Engasjert, motivert og med ståpåvilje
  
• Må trives i et aktivt og travelt miljø
  
• Like varierte utfordringer
  
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
  
• Evne til samarbeid, fleksibilitet og nytenkning
  
• Løsningsorientert
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Endringsvillig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Bor du utenfor Rogaland? Vi tilbyr botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år.
• En interessant og utfordrende arbeidsplass preget av stor grad av kompetanse
  
• Spennende og verdifulle arbeidsoppgaver innenfor et godt kollegialt miljø
  
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
  
• To ukers opplæring, eget opplæringsprogram over 3 dager samt fadderordning
  
• Faglig og personlig utvikling
  
• Kompetanseutvikling i form av fagstige, veiledning og faste samtaler
  
• Undervisning/fagdag for nyansatte
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Gode velferdstilbud som bla. bedriftsidrettslag og turgruppe

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.