Vil du jobbe med markedsføring hos en etablert merkevare?

Til vårt markedsteam søker vi en markedsfører som skal jobbe med bredden av våre markedsaktiviteter. Vi ser etter deg som er på jakt etter å ta del i et utfordrermiljø hos en sterk og etablert merkevare med struktur og tilgang på gode ressurser. Stillingen er et svangerskapsvikariat ut april 2025.

OBOS har et stort og kunnskapsrikt markedsmiljø med mange ressurser og sterkt tverrfaglig samarbeid. Derfor ser vi etter deg som både liker å samarbeide på tvers av team, og som kan prioritere og ta ansvar for egne oppgaver i det utførende markedsleddet.

Hva er oppgavene?

• Bidra i planlegging og oppfølging av innhold som skal distribueres i bankens og konsernets egne kanaler
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som sponsing, arrangementer og konkurranser
• Koordinere interne møtearenaer for kunnskapsutveksling
• Bestille materiell, profilartikler o.l.
• Utvikle innhold og kommunikasjon i dialog- og CRM-kanaler
• Koordinere utviklingsbehov med superbrukere og spesialister innen CRM for salg, kundeservice og markedsføring

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som både trives i det operative markedsarbeidet med å planlegge og koordinere markedsaktiviteter i egne og felles prosjekter. Du har noen års erfaring fra å jobbe som prosjektleder, koordinator eller markedsansvarlig, og er vant med mange baller i luften og å være en utførende ressurs i en markedsavdeling. Du er god til å skrive, og har kunnskap og interesse for digital markedsføring. Det er en fordel med prosessforståelse og noe erfaring med CRM som verktøy innen innen markedsføring, salg og kundeservice. Som person er du initiativrik som sørger for at ting blir gjennomført, enten det er praktiske oppgaver eller mer komplekse prosesser. Du vil jobbe mye med det norske språket, og må beherske dette svært godt.

Hva tilbyr vi?

I din tid hos oss vil du lære og utvikle deg sammen med andre flinke folk i OBOS sin markedsdivisjon og i OBOS-banken. Du vil inkluderes i et godt arbeidsmiljø, få ansvar og bli hørt. Stillingen åpner også for fleksibilitet og selvstendig jobbing.

Stillingen har oppstart i løpet av juni for onboarding, det er planlagt ferie i juli, og oppstart i august.