Jurist GDPR

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

DNB Livsforsikring AS - Kundeoppgjør - Kvalitet søker

Jurist - GDPR

Menneskene er DNA-et i DNB. Siden 1822 har vi jobbet for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank, og en nøkkelvirksomhet i norsk økonomi. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon, som på stadig nye måter tilpasser oss og tjenestene våre til tiden vi lever i og til framtiden.

Porteføljen til DNB Livsforsikring AS (DNB Liv) består både av personkunder og bedriftskunder med individuelle og kollektive avtaler. Hos oss finner du et bredt spekter av karrieremuligheter for et bredt spekter av medarbeidere i Norge og internasjonalt. Vi er i verdenstoppen blant likestilte selskaper, og tar godt vare på mangfoldet av mennesker som velger å jobbe her.

Avdeling Kvalitet er en del av seksjon Kundeoppgjør, og har selskapsansvar for områdene personopplysninger (GDPR), forsikringsbedragerier, antihvitvasking (AML) samt andre regulatoriske oppgaver. Vi er 16 dedikerte medarbeidere som er spesialister på våre arbeidsområder. Nå har vi behov for en ny dyktig kollega.

Om rollen

Vi søker etter en ressursperson med juridisk embetseksamen. Det er ønskelig med erfaring fra GDPR og/eller personvernområdet. Du vil få delta på flere spennende prosjekter og oppgaver selskapet har ansvar for innen personvern/GDPR, der juridiske vurderinger og tolkninger av Personvernforordningen og Personopplysningsloven står sentralt. Du vil bli del av et team som har flere års erfaring og kompetanse fra området. I tillegg vil du arbeide tett med andre innen Personvern/GDPR i resten av konsernet.

Sentrale arbeidsoppgaver

* Ta del i arbeidet med å sikre god internkontroll, herunder utforming og implementering av instrukser og rutiner
* Bistå i arbeid med DPIA, Behandlingsprotokoll, overføring til tredjeland og databehandler- situasjoner
* Opplæring av ansatte innen personopplysningsloven (POL) og personvern
* Utrede POL - avvik samt rapportering av eventuelle avvik til Datatilsynet
* Delta i arbeidet med å behandle den registrertes krav etter GDPR kap. III, med særlig vekt på krav om innsyn
* Prosjektarbeid internt i DNB Liv og WM innen GDPR
* Bidra til juridiske avklaringer på områder som treffer avdelingen

Kompetanse og erfaring:

* Krav om juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
* Relevant arbeidserfaring innen juridiske vurderinger
* Krav om erfaring og kompetanse innen DPIA, tredjepartsavtaler, behandlingsprotokoll
* Kompetanse/kjennskap til forsikringsbransjen er en fordel

Personlig egenskaper:

* Interesse og engasjement for GDPR
* Selvstendig og initiativrik med evne til å se muligheter og løsninger
* Samarbeidsorientert atferd som bidrar til å skape gode relasjoner og resultater samtidig som kravene til forsvarlig etterlevelse av lov og retningslinjer ivaretas
* Strukturert og analytisk med evne til å gå ned i detaljer og se disse i sammenheng med helheten
* Proaktivt tankesett og tilnærming
* Gode kommunikasjonsevner, herunder pedagogisk evner
* Plettfri vandel

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende.

Fylke: Trøndelag eller Vestland

Søknadsfrist: 25. april

Arbeidssted: Trondheim eller Bergen

Kontaktpersoner: Per Strømstad tlf 470 22 516 eller Stig Amundsen mob: 953 62 703

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.