Økonomi- og administrasjonskonsulent

Klepp kommune er på jakt etter en løsningsorientert og framoverlent økonomi- og administrasjonskonsulent i barneverntjenesten

En sentral arbeidsoppgave er å være superbruker i nytt fagsystem som skal være på plass i 2024.

Barneverntjenesten i Klepp er organisert i oppvekst sammen med PPT, helsestasjonstjeneste og et tverrfaglig team. Sammen med barnehager og skoler er oppvekst organisert i tjenesteområde barn og unge. Målet for tjenesteområdet er å gi koordinert og helhetlig tjenester til barn og unge i tråd med barnevernsreformen.

Barneverntjenesten ønsker å være en offensiv tjeneste som i samarbeid med barn, foreldre og andre tjenester skal gi barn gode utviklingsmuligheter.

Skal vi nå dette målet trenger vi medarbeidere som både er kloke, rause og modige.

Du vil jobbe tett med en annen administrativ kollega, leder og andre barnevernsansatte. I tillegg vil stillingen ha et tett samarbeid med kommunens økonomiavdeling.

Arbeidsoppgåver

• Bistå barnevernleder i budsjettoppfølging, analyser og rapporteringer
• Bistå i tjenestenes internkontrollarbeid
• Systemansvarlig for barnevernet sitt fagprogram
• Fakturabehandling og utbetalinger fra barnevernsystemet
• Oppfølging av kontrakter, fakturering og refusjoner
• Bistå i utvikling, gjennomføring og analysering av brukerundersøkelser
• Forefallende administrativt arbeid

Kvalifikasjonar

• Økonomisk-/administrasjonsfaglig utdanning, eller tilsvarende, minimum bachelor
• Relevant videreutdanning (eks juss, IKT)
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring med bruk av ulike fagprogram, fakturering, budsjettoppfølging og annet administrativt arbeid er ønskelig
• Erfaring fra offentlig sektor
• Gode analytiske evner
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Attester og vitnemål

Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være NOKUT-godkjente (hkdir.no) og utenlandske attester oversatte til et skandinavisk språk eller engelsk.Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• Fleksibel, systematisk og målretta
• Dyktig teamarbeider
• Nytenkende og fremoverlent
  
• Selvstendig og utholdende
  
• Interesse for kontinuerlig faglig utvikling
  
• Stor arbeidskapasitet
  
• Løsningsfokusert

Vi tilbyr

• Meningsfylte, varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Høyt faglig fokus og krevende utfordringer
• Samarbeid med kommunens økonomiavdeling
• Mulighet for å bidra i utvikling av stillingens innhold
• Inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid