Vil du være med på å sikre verdier i norsk innovasjon?

I patentavdelingen er vi rundt 80 teknologer innenfor et bredt spekter av fagområder, organisert i grupper som har fokus mot ulike bransjer i Norge. Hovedoppgaven til deg som teknolog er behandling av patentsøknader og kundeoppdrag. I tillegg veileder vi kunder i bruk av patentsystemet, og holder foredrag og kurs om immaterielle rettigheter med mål om at norsk industri og næringsliv skal få flere gode rettigheter. Vi har en stor og variert kundegruppe som teknologibedrifter, forskere, grundere eller andre som direkte eller indirekte jobber med patenter og immaterielle rettigheter.

Patentavdelingen søker etter deg som er nysgjerrig og opptatt av ny teknologi, og vil bruke din kunnskap til å utvikle og styrke verdiene som skapes i norsk industri og næringsliv.

Arbeidsoppgaver

De viktigste arbeidsoppgavene dine vil være:

• Behandle og avgjøre patentsøknader ved å vurdere om teknisk løsning er ny og oppfyller alle krav som settes til et patent.
• Veilede søkere slik at de får flere gode rettigheter.
• Utføre analyser og oppdrag for våre kunder. Eksempler på slike oppdrag er å kartlegge eksisterende patentrettigheter eller finne teknologiområder hvor det er få eller ingen patenter.
• Møte kunder innen ditt/dine fagfelt.

Hos oss kan du bidra med kunnskapsformidling gjennom å holde foredrag og kurs, internt eller eksternt. Du kan også få mulighet til å bli deltager i forskjellige tverrfaglige team som jobber med for eksempel granskningsmetodikk, spesielle søknadstyper, målrettet kundekontakt med mer.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter kvalifiserte medarbeidere med relevant høyere utdanning, minimum mastergrad/sivilingeniør eller tilsvarende, innenfor et eller flere av disse områdene:
Byggteknikk:

• Anleggsteknikk
• Bygnings- og materialteknikk
• Betongteknologi
• Vannforsynings- og avløpsteknikk

Vi søker både etterdeg med erfaring, gjerne fra industri/næringsliv, produktutvikling, patentering eller forskning, og deg som er nyutdannet.

Du har meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum B2 nivå, og engelsk. Du har god teknisk forståelse, og kan raskt sette deg inn i nye tekniske løsninger. Kompetanse innen bruk av digitale verktøy er en fordel. Personlig egnethet til arbeidsoppgavene vil vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig, løsningsorientert og interessert i teknologi
• Du er serviceinnstilt, har gode kommunikasjonsevner, og forstår hvordan budskap må formuleres for å nå ulike kunder
• Du setter deg inn i kundens behov
• Du har gode samarbeidsevner og også evne til å arbeide selvstendig
• Du er fleksibel og liker å utfordres med nye oppgaver
• Du er nøyaktig, strukturert og har stor gjennomføringsevne
• Du har en positiv innstilling og tar initiativ

Som medarbeider i Patentstyret vil du jobbe etter våre verdier, som er troverdig, kunderettet, engasjert og løsningsorientert.

Vi tilbyr

• grundig opplæringsprogram for nyansatte, med egen veileder
• en variert og fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad kan påvirke og ta ansvar
• gode muligheter til faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø
• et godt og sosialt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold
• fleksibel arbeidstidsordning, sommertid og mulighet for hjemmekontor
• god pensjonsordning med mulighet for lån i Statens Pensjonskasse
• gode velferdsordninger som trening i arbeidstiden, eget treningsrom og kantine

Stillingen er fast og vil, avhengig av erfaring og kompetanse, bli lønnet som avdelingsingeniør/overingeniør/senioringeniør fra kr 600 000 til kr 850 000 pr år. For særlig kvalifiserte søkere vil høyere lønn vurderes.

Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning og hull i CV-en.

Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minste én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle noen krav.Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi legger arbeidsforholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrer bakgrunn. Denne informasjonen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.