Vil du være med å bygge og utvikle et selskap i vekst?

Vil du være med å bygge og utvikle et selskap i vekst? Vi søker Head of HR til Curida gruppen.

Curida er en av få legemiddelprodusenter og kompetansemiljøer innenfor legemiddelproduksjon i Norge. Det gjør jobben vi gjør hver dag meningsfull og viktig. For å styrke laget vårt søker vi nå etter en engasjert Head of HR for Curida gruppen. Curida gruppen består av selskapene Curida Elverum, Curida Diatec i Oslo og Ås Produksjonslab. Du vil få en strategisk nøkkelrolle i å videreutvikle et selskap i vekst i årene som kommer. Ditt arbeidssted vil i hovedsak være virksomheten vår på Elverum, men du vil også ha ansvar og jobbe tett sammen med de andre selskapene i Curida gruppen. Totalt er vi ca 190 ansatte i selskapet, men vi forventes vokse betydelig i de kommende årene. Utvikling av våre ansatte og rekruttering er noen av våre mest kritiske aktiviteter for å lykkes.

Som Head of HR vil du være ansvarlig for å utvikle og gjennomføre HR strategier som støtter våre forretningsmessige ambisjoner, og vår visjon om å være en attraktiv arbeidsgiver. Samtidig må du jobbe operativt med et bredt spekter av HR oppgaver. Med deg vil du ha et team med medarbeidere som du har lederansvar for.  Rekruttering, onboarding, utvikling av folk og organisasjon vil stå høyt på agendaen din da vi vokser og er en kompetansebedrift.  

For å lykkes i rollen tror vi at du har høyere utdanning innen HR og erfaring fra tilsvarende rolle. Evnen til å ta strategisk og operativt HR ansvar på tvers av organisasjonen er avgjørende. Det er også en fordel om du har bred erfaring og kunnskap innen HR feltet. Vi snakker og skriver både norsk og engelsk på jobb, så dette må du være komfortabel med. Som person tror vi at du er selvgående og får ting gjort, du er god til å kommunisere og bygger relasjoner og tillit på tvers i organisasjonen. Du er hands on, nysgjerrig på forretning og drift og motiveres av å lage gode HR systemer og strukturer som bidrar til resultater på bunnlinjen. Det må forventes noe arbeid fra vår lokasjon i Oslo.

Dine hovedoppgaver og ansvar vil være:

• Utvikle og gjennomføre HR strategier som støtter vår forretningsplan
• Rekruttering, onboarding og offboarding
• Lønn og arbeidsgiverpolitikk
• HMS
• Delta aktivt i utvikling av folk og organisasjon
• Veiledning og støtte til ledere
• Performance Management
• Andre oppgaver og ansvar kan legges til stillingen alt etter kompetanse og bakgrunn

Kompetanser og erfaringer

• Erfaren HR leder eller et talent med riktig bakgrunn og personlige egenskaper. Det du må ha er motivasjon og engasjement for rollen.
• Erfaring fra produserende virksomhet og eller erfaring fra HR arbeid innenfor helse
• Arbeidsspråk er norsk og engelsk. Vi er et internasjonalt miljø med mange ulike nasjonaliteter i selskapet
• Sterke kommunikasjonsevner og bruk av word, powerpoint og excel

Hos oss får du en stilling hvor du vil ha direkte påvirkning på vår utvikling, kollegaer som vil at du skal trives og lykkes, og en lønn du kan leve godt med. Vi lever våre verdier; fleksibel, entusiastisk, troverdig og modig.