Juridisk rådgiver

Vi har nå ledig en spennende fast stilling som juridisk rådgiver. Vi søker deg som ønsker å jobbe innenfor arbeidsrett, men også kan bidra til å utvikle organisasjonen i skjæringspunktet mellom fag og teknologi.

Lederstøtte og organisasjonsutvikling er en av fire avdelinger innenfor Personal- og organisasjonssenteret. Vi skal understøtte sykehusets mål om god og sikker pasientbehandling. Lederstøtte og organisasjonsutvikling har i dag 14 medarbeidere fordelt på tre lokasjoner som jobber innenfor HMS, lederutvikling, rekruttering, organisasjonsutvikling, ressursstyring og kollektiv og individuell arbeidsrett.

Dersom du ønsker å jobbe sammen med oss kommer du til et arbeidsmiljø som er opptatt av kompetanse og fagutvikling, og du vil få mange spennende utfordringer ved den største arbeidsplassen i Nord-Norge.

Arbeidsoppgaver

• håndtering av personalsaker, innsynsbegjæringer og varslingssaker
• utrede og utvikle hvordan vi kan ta i bruk ny teknologi innenfor våre fagområder
• videreutviklegjeldende avtaler, rutiner og retningslinjer innenfor gjeldende lov- ogavtaleverk
• opplæring/undervisningog kompetanseoverføring til våre ledere i lov- og avtaleverk innenfor vårtfagområde
• utvikle ogkoordinere tiltak i tråd med UNNs strategier

Andre oppgaverkan tilkomme stillingen i tråd med utvikling av våre tjenester.

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• Ønskelig med erfaring innenfor både individuell og kollektiv arbeidsrett
• Det er fordel om du har erfaring eller interesse i å ta i bruk ny teknologi
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du må ha god rolleforståelse og utvise godt juridisk skjønn.
• Du evner å balansere mellom å jobbe strategisk og operativt.
• Du ser verdien i å skape tillit og gode relasjoner.
• Du identifiserer deg med, og arbeider etter UNN sine verdier i praksis.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• faglig utvikling i et spennende arbeidsfelt
  
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
  
• å bli en del av et hyggelig arbeidsmiljø som er bredt sammensatt og kompetent
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• lønni henhold tilgjeldende overenskomster og avtaler
  

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon Med pasienten – for pasienten gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.