Cloud Engineer

Brenner du for Cloud og mener som oss, at DevOps er fremtiden?

Vil du være en del av Capgemini på Sørlandet?

Capgemini er et internasjonalt selskap med over 1400 ansatte i Norge. Hos oss får du mulighet til å arbeide i store, spennende prosjekter for nasjonale og internasjonale kunder. I Capgemini arbeider vi like godt fra eget kontor, hos kunden eller remote – dette gir en unik fleksibilitet samtidig som du blir del av vårt høyt kvalifiserte fagmiljø med et internasjonalt nettverk.

Vi trenger flere Cloud Engineers til å hjelpe våre kunder med å hente ut deres fulle potensial i skyen. Vi har i dag et team med dedikerte og talentfulle Cloud-eksperter som hjelper våre kunder med å gjøre reisen over til sky riktig.

Fremtiden består av så mye mer enn å bare løfte gamle applikasjoner over i virtuelle servere. Brenner du for Cloud og DevOps, og deler vårt syn på at tradisjonelle IT-roller som utvikler, arkitekt og prosjektleder mangler noe vesentlig. Da ønsker vi å ta en prat med nettopp deg!

Hva vil du gjøre?

Capgemini er en ende-til-endeleverandør av konsulent- og rådgivningstjenester innen digital transformasjon, og kan tilby utallige spennende karriereveier. Våre Cloud Engineers binder sammen utvikling og drift og visker ut de kunstige skillene mellom disse tradisjonelle profesjonene. De sørger for at livssyklusen til applikasjoner og plattformtjenester er ivaretatt på sømløst vis gjennom CI/CD, selvhelbredende tjenester og automatisering.

Du kan forvente en bred rolle og et stort spenn i arbeidsoppgaver. Du vil få muligheten til å dykke dypt inn i automatisering av driftsoppgaver, infrastruktur og rutiner. Du vil i fremtidsrettet DevOps-ånd scripte og jobbe med konfigurasjonsstyring, kontinuerlig integrasjon og deployment (CI/CD) for å sikre raske feedback loops og gi kundene våre verdi raskest mulig. Du vil være en viktig bidragsyter for å vurdere styrker og svakheter i løsninger og arkitektur fra et driftsperspektiv og fokusere på mikroservicearkitektur og skalerbar infrastruktur.

Mye av jobben vil foregå i skyen. Det vil derfor være nødvendig med en god forståelse av cloud computing-teknologi og infrastruktur, samt erfaring med å designe og migrere applikasjoner til skyen. Cloud Engineers som karrieremessig går i retning av arkitektur i Capgemini vil også få ansvar for våre kunders skystrategi. Dette inkluderer planer for adopsjon av skyer, design av skyapplikasjoner, samt skyhåndtering og overvåking. Cloud-arkitekter fungerer også som rådgivere innenfor applikasjonsarkitektur og distribusjon i skymiljøer - inkludert offentlig sky, privat sky eller en kombinasjon (hybrid sky).

Vi ser etter deg som brenner for DevOps og skyteknologi med følgende bakgrunn:

• Fra 4 års erfaring med drift, forvaltning og utvikling
• Erfaring med DevOps-kultur og -gjennomføring.
• Erfaring med Infrastructure-as-Code (IaC) og CI/CD pipelines vil være et pluss
• Kjennskap til enten Azure, AWS eller GCP og et brennende ønske om å videreutvikle deg innen skyteknologi. Sertifiseringer vil være et pluss
• Erfaring innen en eller flere av følgende: PowerShell, Jenkins, Azure DevOps, Github, mikrotjenester, testprossesser/metoder, Grafana, serverless applikasjoner, Docker, container orchestrering og Kubernetes, Azure-portalen osv.
• Flytende i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Vi vil gjerne høre fra deg selv om du ikke oppfyller alle kravene over. Dersom du er nysgjerrig og ønsker å lære ny teknologi og arbeidsmetoder håper vi du vil ta kontakt. Vi søker også talenter som har et brennende ønske om videreutvikling da dette også er noe vi legger til rette for i Capgemini.

Hos oss får du faglig utvikling og et nettverk som bryr seg, vi kan blant annet tilby:

• En rekke fagmiljøer åpne for alle ansatte. Vi har blant annet egne fagmiljø for utviklere, arkitekter Innen Microsoft har vi blant annet egne fagmiljø for utviklere (C#, Azure, DevOps m.m.), Microsoft 365 og CRM (Dynamics 365) og alle får dedikert tid til å fokusere også på egen faglig utvikling
• Et solid karriererammeverk med sterkt fokus på karriere- og utviklingsmål, der lederen fasiliteter og aktivt sparrer med deg om din utvikling. Du får god mulighet til kompetanseheving i og utenom arbeidstid (i form av kurs, fagsamlinger, sertifiseringer etc) og vi har vårt eget universitet i Paris
• Et stort antall sosiale aktiviteter i og utenfor kontoret
• For oss er det grunnleggende at våre ansatte ivaretas og trives på jobb. Derfor har vi tett oppfølging av ansatte og gode pensjons- og helseforsikringsordninger. Dessuten er det viktig for oss å tilrettelegge for at du finner en bra balanse mellom jobb og fritid. Capgemini har firmahytter for sine ansatte, subsidiert treningsavgift, sosiale- og sportslige arrangementer, for å nevne noe
• Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger, med mulighet for hjemmekontor, og et inkluderende arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling
• Nye og moderne kontorlokaler sentralt i Kristiansand