Er du klar for å lede kontorets ansatte, og arbeidet med å tiltrekke og utvikle fremtidens medarbeidere innenfor bilfag?

Bilbransjens opplæringskontor i Buskerud, søker deg som ser på bil og bilbransjen som en fremtidsrettet og spennende bransje.

Bilbransjen endrer seg raskt, og en stadig større andel av bilparken elektrifiseres. Dette stiller nye og spennende krav til kunnskap, kompetanse og kapasitet til å utføre service og reparasjoner på bilene.

Som daglig leder vil du få en variert og spennende jobb med å lede kontorets kompetente og faglige sterke medarbeidere. I samarbeid med de ansatte vil en viktig oppgave være å tiltrekke ungdommene til bilfaget gjennom tilstedeværelse og markedsføring på skoler og bilrelaterte arrangementer.

Har du interesse for bilbransjen og er opptatt av å hjelpe ungdommer inn i arbeidslivet?
Trives du med å lede mennesker, motiveres du av å lykkes sammen med, og gjennom andre?
Har du god forretningsforståelse og dar du et ønske om å jobbe med kompetansebygging?

Arbeidsoppgaver : 

• Økonomisk/ administrative oppgaver
• Personalansvar
• Du har et overordna faglig og pedagogisk ansvar. Du koordinerer kvalitetssikring og oppfølgning av lærlinger, lærekandidater og instruktører.
• Rapportere til styret, og ha jevnlig kontakt med eierne og fylkeskommunen.
• Aktivt ta kontakt, og gjennomfører møter med fagopplæringsledere i fylkeskommunene, lærere, ledere og elever på relevante skoler, lærebedrifter og deres lærlinger, Norges Bilbransjeforbund og nøkkelpersoner i bilbransjen. Hovedhensikten med møtene er å kartlegge behov, og å markedsføre kontorets tjenester.
• Legger til rette for, inspirerer og stiller krav til medarbeiderne dine.
• Sørge for at opplæringslokalene og fagkonsulentene (opplæringsansvarlige) har nødvendige og tidsriktige verktøy
• Samarbeid mellom fylkeskommunen, videregående og medlemsbedrifter

• Du må ha gode sosiale ferdigheter og kunne kommunisere godt
• Du må like å arbeide med mennesker, du er omgjengelig og skaper trygghet
• Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Du er selvstendig og trives å arbeide alene
• IT-ferdigheter og evner til å bruke sosiale verktøy

• Et selskap med ildsjeler som har høy faglig kompetanse innenfor bilfag, og som jobber aktivt med å få flere ungdommer til å velge bilbransjen som arbeidsplass
• Stor frihet til å påvirke egen arbeidsdag i et trivlig arbeidsmiljøet styre og eiere som har et hjerte for lærlinger, og ser viktigheten av arbeidet kontoret gjør for å sikre et økende behov for flere lærlinger med tidsriktig bilkompetanse   
• Kompetente ansatte som er takknemlige for hjelp og støtte i sitt daglige arbeid
• En trygg arbeidsplass med arbeidsoppgaver som det stadig vil bli større etterspørsel etter
• Konkurransedyktig lønns- og pensjonsordning
• Bilordning