Personal- og HR konsulent
- Arbeidsgiver
- Trønderbilene
- Stillingstittel
- Personal- og HR konsulent
- Frist
- 20.10.2022
- Ansettelsesform
- Fast
Trønderbilene søker Personal- og HR konsulent. Stillingen er selvstendig, utfordrende og har varierte arbeidsoppgaver. Funksjonen innebærer god kontakt med driftsavdelinger og ledere i Trønderbilene konsern/Norway District samt øvrige medarbeidere i konsernets HR- og lønnsavdeling. Evne til å ta initiativ, arbeide selvstendig og være en lagspiller, vil være viktige egenskaper for den som tilsettes i stillingen.
Stillingen rapporterer til personalsjef, og har kontorsted for stillingen er ved hovedadministrasjon i Levanger.
Stillingens ansvars og oppgaver:
- saksbehandler i personalrelaterte arbeidsoppgaver, også innenfor til lov- og avtaleverk og tariff- og lønnsbestemmelser
- videreutvikling av fagområdet i Trønderbilene konsern/Norway District på en måte som ivaretar ledernes og øvrige medarbeideres behov for bistand/støtte og utvikling, i tett samarbeid med personalsjef og øvrige konsernmedarbeidere på HR.
- være en aktiv støttespiller i sykefraværsarbeidet ut mot driftsavdelingene
- videreutvikling av rutiner, prosesser og dokumentasjon innenfor fagområdet
sammen med personalsjef og øvrige HR-medarbeidere i konsernet
- gjennomføre opplæringstiltak og lederopplæring innenfor fagområdet
- andre oppgaver innen personal-/HR-området vil kunne bli tillagt stillingen
Vi ønsker en personal- og HR-konsulent med følgende kvalifikasjoner:
- formell høyskoleutdanning fra personalarbeid, jus, økonomi eller lignende.
Lang og relevant erfaring kan kompenseres for utdanningskravet
- kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
- erfaring fra, og liker å arbeide i digitale HR-systemer
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- initiativrik og arbeider selvstendig
- strukturert arbeidstilnærming
- evne til å skape tillit hos både ledere og medarbeidere
- god generell IT-kompetanse
Bedriften har ambisjoner om videre vekst og utvikling, og du vil være sentral i dette arbeidet innenfor fagområde personal og HR.
Hos Trønderbilene får du:
- store muligheter for faglig og personlig utvikling i et offensivt konsern med vekst-ambisjoner og videreutvikling
- konkurransedyktige betingelser
- en stabil og trygg arbeidsgiver
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
- velferdsordninger, som firmahytter og treningstilskudd
Trønderbilene AS driver kollektivtransport og verkstedvirksomhet i Trøndelag, Innlandet, Skien og i Jämtland i Sverige. Selskapet eies av Connect Bus AS. Trønderbilene konsern har en årlig omsetning på ca. 620 MNOK, 450 ansatte og 360 busser i drift. Konsernet har pr. i dag tre verkstedselskaper, lokalisert i Steinkjer, Åfjord og Støren. Trønderbilene AS er en del av Connect Bus AS, og vil i løpet av året formelt ha ansvaret for all buss- og verksteddrift i den norske distriktsdivisjonen i Norway District, med en årlig omsetning på ca. 1,2 mrd NOK, ca.1200 ansatte og 850 busser. Divisjonens hovedadministrasjon er i Levanger.
Om arbeidsgiveren
Connect Bus er en av de ledende aktørene innen kollektivtrafikk. Konsernet består av morselskapet Connect Bus AS samt datterselskapene Norgesbuss, Trønderbilene, Triangle Buss, Norgesbuss Ekspress AS, Fosen Verkstedservice, Fosen Verkstedsenter, TTS Bil og Dekksenter, TB Verkstedsenter, og GB Transportservice AS i Norge. I Sverige selskapene; Karlsson Buss og Connect Bus, Sverige. Vi har en årlig omsetning på ca. 4 milliarder NOK. Konsernet disponerer 2700 busser og har rundt 3700 stolte og engasjerte medarbeidere. Connect Bus arbeider målbevisst for å redusere miljøbelastning og klimautslipp.
- Nettverk
- Sektor
- Privat
- Sted
- Lerkendalveien2, 7604 Levanger
- Bransje
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
- Konsulent og rådgivning
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering,
- Kontor og administrasjon
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Ketil Sakshaug
- Stillingstittel
- Personalsjef
- Telefon
- 99 21 05 07
Lerkendalveien2, 7604 Levanger