Leder Låneteam - vil du løfte de digitale løsningene for vårt viktigste produkt?

Vi har allerede Vestlandets ledende utviklingsmiljø og er et av Norges mest innovative selskap . Vi trenger deg for å gjøre oss enda litt bedre. 

I Vestlandets største finanshus er forretnings- og systemutvikling altfor viktig til å bli outsourcet og våre ambisjoner har gitt resultater. I 2019 ble vi kåret til Norges beste digitale produktopplevelse og vi kom nylig på topp 10 listen over innovative selskap i Norge.  

Vi har nå ledig en spennende Forretningutvikler/produkteierstilling med tilhørende personalansvar.   Vi ser etter en forretningsutvikler som trives i et miljø hvor vi snakker om kundeverdi og forretningsverdi. Du liker å jobbe ut fra en problemstilling, ikke en løsning. Du liker å jobbe tverrfaglig, fordi du vet at dette gir det beste resultatet. Og ikke minst: Du liker både å lære av andre og å lære bort til andre. Du spiller de andre gode, både i teamet, avdelingen og banken. Du vil i tillegg ha personalansvar for 8-10 personer. 

Du har

• god strategisk forretningsforståelse og er samtidig ikke redd for å jobbe med detaljer.
• gode fasiliteringsegenskaper
• betydelig erfaring i gjennomføring av prosjekt og utviklingsarbeid av ulik karakter
• erfaring fra smidig systemutvikling
• gjerne jobbet med lån tidligere
• god evne til prioritere, basert på forretnings- og kundeverdi

Arbeidsoppgaver: 

• Videreutvikle produkter og tjenester i tråd med bankens strategi 
• Produkteier for teamet som har ansvar for lån i Sparebanken Vest 
• Holde deg oppdatert på det som skjer i markedet innenfor låneområdet og være en pådriver for utviklingen av bankens viktigste produkt
• Levere utmerkede kundeopplevelser digitalt innenfor eget ansvarsområrde
• Tett samarbeid med Person og Bedriftmarkedet, for at utvikle løsninger som gir verdi for rådgiverne

Ønskede faglige kvalifikasjoner: 

• Erfaring fra konsulentvirksomhet / management consulting, større bedrift eller lignende
• Høyere utdanning på masternivå innen relevante fagretninger (for eksempel økonomi, strategi og/eller teknologi)
• Prosjektledererfaring er ønskelig
• Stor interesse og forståelse for hvordan digital utvikling skaper nye mulighet og kundeverdi
• Bransjeerfaring fra bank og finans er en fordel (men ikke en forutsetning)

Personlige kvalifikasjoner: 

• En modig og nysgjerrig lagspiller
• Analytisk, strategisk og strukturert, jobber målrettet og systematisk mot mål
• God forretningsforståelse og lærer raskt
• Flink til å bygge gode nettverk og relasjoner både internt og eksternt
• Evne til å arbeide og skape samhandling på tvers av organisasjonsenheter og fagmiljøer
• Kundeorientert og forretningsorientert 
• Gode fremstillings- og formidlingsevner skriftlig og muntlig 

Lederoppgaver 

• Personalansvar og ansvar for den langsiktige utviklingen av dine medarbeidere
• å inspirere og utvikle dine medarbeidere, gjennom tett oppfølging av leveransene og medarbeiders faglige utvikling
• diverse administrativt arbeid som tilfaller rollen

Vi kan tilby deg: 

• En arbeidsgiver som er genuint opptatt av at flinke, sultne folk både får stor grad av tillit, selvstendig ansvar og muligheter til å utvikle seg.
• Spennende muligheter i en bank med sterk merkevare og stor lokal beslutningsmyndighet.
• Konkurransedyktige vilkår for lønn, pensjon og andre personalgoder.
• Videreutvikling av din kompetanse.

Høres dette ut som deg og noe du ønsker å bidra til? Da vil jeg gjerne høre fra deg!