Karriere innen lederrekruttering?

Associate til Assessit Executive

Assessit kjenner til bevegelser hos toppledere før det er i nyhetsbildet, vi vet hvem som har lykkes med kritiske ledelsesutfordringer, hva som er typisk og dagsaktuelt for ulike bransjer, og hvor det finnes synergieffekter. Vi søker hele tiden ny kunnskap om ledelse som gir effekt slik at vi best mulig kan hjelpe våre kunder med å være i forkant av morgendagens ledelsesutfordringer.

Vår faglige kompetanse og tilnærming til moderne ledelsesforskning gjør oss i stand til å påvirke både kandidater og oppdragsgivere til bærekraftige beslutninger hos både store internasjonale virksomheter så vel som hos raskt ekspanderende oppstartsselskaper. 

Vi er i stadig utvikling og er nå på utkikk etter deg som er ambisiøs, nysgjerrig og forretningsfokusert, og som ønsker å bli med oss på den videre reisen med å identifisere fremtidens ledere.

Rollen som Associate

Assessit vil gi deg en unik innsikt i hvordan virksomheter opererer på tvers av både bransje, sektor og arbeidsområder. Hos oss får du bred innsikt i nærings- og samfunnsliv, og mulighet til å bygge et stort og spennende nettverk. Du vil få mulighet til å utvikle deg i en bratt læringskurve og selv være med å forme din egen karriere innen faget.
 
Vi ser etter deg som samarbeider godt med andre, er løsningsorientert, strukturert, og besitter gode analytiske evner. Du lar deg lett engasjere i det som skjer i nærings- og samfunnsliv, og er oppriktig opptatt av hvordan ledelse påvirker en virksomhets utvikling og resultater. Du er opptatt av å nå resultater i fellesskap, knytter enkelt kontakt med andre mennesker uavhengig av nivå, og er nysgjerrig på å forstå deres handlinger og motiver.

Relevante oppgaver:

• Utarbeide skriftlig dokumentasjon som; kravspesifikasjoner, annonser, rapporter og lignende
• Identifisere og kartlegge potensielle lederkandidater
• Bidra med å vurdere og selektere lederkandidater med sterk faglig og metodisk forankring

Du har fortrinnsvis utdannelse på masternivå og evner å se relevans til fagområdet opp i mot våre arbeidsoppgaver. Hos oss vil du ha behov for forretningsforståelse eller et sterkt ønske om å forstå og lære mer hvordan en virksomhet fungerer og skaper verdi for ansatte, kunder, aksjonærer og samfunn. Vi forventer svært gode skriftlige og muntlige formuleringsevner, med ønske om å drive påvirkning til utfordrende beslutninger. Du må gjerne ha noen års erfaring, men vi ønsker også nyutdannede velkommen til å søke på stillingen.

Ta kontakt for en spennende karriereprat. 

Vi tilbyr 

Muligheten til å utvikle deg i et av Norges ledende virksomheter innen lederutvelgelse i et miljø preget av positivitet og resultatsult. Du vil utvikle deg i et faglig sterkt miljø og ambisiøse omgivelser med en tidlig eksponering for næringslivets toppledere og ledende virksomheter. Mulighet til å bygge nettverk med spennende virksomheter og toppledere. 

Du vil få en bratt læringskurve hvor vi kan garantere høy grad av både personlig og faglig utvikling. Vi vil gi deg rom til å vokse med arbeidsoppgavene samtidig som du fra start vil bli involvert i prosesser med høy kompleksitet. Muligheten til å fordype seg innen ett eller flere fagområder i forbindelse med prosessen som for eksempel utarbeidelse, gjennomføring og dokumentasjon av assessment-case, personlighetstester og analyser, og anledning til å (videre)utvikle nye tjenester og konsepter for som sikrer at vi er de beste på det vi gjør

Vi holder til i attraktive lokaler med flott utsikt over Christiania torv og resten av Kvadraturen i Oslo sentrum.

Vi ser frem til et hyggelig og nysgjerrig møte med deg!