Anleggsleder i Byggfornying AS

OM STILLINGEN:

På grunn av økende oppdragsmengde søker vi nå en ny anleggsleder til å støtte våre prosjektledere i gjennomføringen av tildelte prosjekter. Vi søker etter deg som klarer å se behovene til flere fag samtidig og som kan hjelpe prosjektleder og underentreprenører med optimalisering av vår felles produksjon og fremdrift på byggeplass. Du må være ordentlig og ryddig i din tilnærming til rollen som anleggsleder og være tydelig i kommunikasjon med alle prosjektdeltakere. Samtidig som du må ha oversikt over det store bildet må du også kunne ha fokus på detaljer.

Vår tilnærming er at vi skal skape verdi for alle deltakere i prosjektet, slik at både kunder og samarbeidspartnere ønsker å jobbe med oss flere ganger.

Tiltredelse etter avtale.

ARBEIDSOPPGAVER:

-    Lede og administrere byggeplass.

-    Være sparringspartner for prosjektleder og samarbeidspartnere.

-    Planlegge og følge opp bestillinger.

-    Innhente pristilbud ved behov.

-    Kvalitetskontroll.

-    Følge opp HMS på byggeplass.

-    Styre og rapportere fremdrift på byggeplass.

-    Andre arbeidsoppgaver som tildeles i hvert prosjekt.

-    Andre arbeidsoppgaver som faller naturlig inn mtp kompetanse og bedriftens behov.

-    Være stedfortreder for prosjektleder ved sykdom etc.

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER:

-         Det aller viktigste er at du er en omgjengelig person med stor samarbeidsevne og samarbeidsvilje. Du må evne å samarbeide både med underentreprenører, sideentreprenører, kunder, naboer, konsulenter/rådgivere, arkitekter og prosjektledere. Selv i en hektisk hverdag der det til tider kan koke litt.

-         God simultankapasitet

-         Fagbrev/teknisk fagskole/ingeniørutdanning

-         Beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

-         Praktisk erfaring fra byggeprosjekter, gjerne som bas/formann/anleggsleder

-         Erfaring med digitale verktøy/programvare for byggebransjen

-         40t HMS-kurs

-         Førerkort

VI TILBYR:

-         Til tider hektiske hverdager

-         Varierende utfordringer

-         Mye ansvar

-         Fleksibel arbeidstid

-         Gode utviklingsmuligheter for den rette personen

-         Lønn etter avtale

-         Gode forsikringsavtaler og pensjonsordninger