PwC søker Employer Branding & Talent Acquisition consultant til vår HC avdeling

Det aller viktigste for PwC er menneskene våre. Vi rekrutterer rundt 400 personer hvert eneste år, både nyutdannede og erfarne. Vårt mål er å ansette mennesker som tenker med hodet og hjertet, samtidig som man har et ønske om å utgjøre en forskjell, utvikle seg og skape verdi i samfunnet. For at vi skal rekruttere de rette menneskene har vi nå behov for å ruste opp vår egen rekrutteringsavdeling, og søker derfor nå etter deg som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom employer branding og rekruttering. 

Du vil få mulighet til å jobbe i en av Norges ledende kompetansebedrifter, samt bygge nettverk både lokalt, regionalt og nasjonalt. Du vil bli en del av et engasjert og kompetent rekrutteringsteam med mål om å sørge for at PwC er Norges beste på å rekruttere, utvikle og beholde et mangfold av talenter. Sammen med teamet vil du blant annet få ansvar for å planlegge, koordinere og administrere rekrutteringskampanjer, studentarrangementer,følge opp skoleteam, og sist men ikke minst; skape gode kandidatopplevelser. 

Stillingen vil være todelt med 50/50 ansvar for employer branding/rekrutteringskampanjer og for koordinering/prosjektledelse av skoleteam og ulike studentaktiviteter. Stillingen rapporterer til Head of Workforce og vil tilhøre vårt Oslokontor.

Du vil blant annet ha

• Ansvar for rekrutteringskampanjer og utlysninger av annonser for både erfarne og nyutdannede kandidater i tett samarbeid med vår interne kommunikasjons- og markedsavdeling.
• Bistå i utviklingen av innhold på våre karrieresider
• Planlegge, koordinere og bistå i gjennomføringen av bedriftspresentasjoner
• Ansvar for skoleteam og koordinering av ulike aktiviteter og arrangementer, samt ansvar for å administrere studentdatabase og samarbeidsavtaler med linjeforeninger ved universiteter og høyskoler
• Innhente data for å understøtte viktigheten og videre utvikling av kandidatopplevelsen
• Bistå i vurdering av nyutdannede søkere, samt kandidater til Summer og Winter Internship
• Bistå i de store rekrutteringsprosessene

Vi ser etter deg som

• Har høyere utdannelse (helst mastergrad) innen HR/psykologi og/eller kommunikasjon
• Minimum 2 års erfaring innen fagfeltet
• Erfaring med Employer branding og rekrutteringskampanjer
• Erfaring med skolerekruttering
• Er løsningsorientert, innovativ og god på å se muligheter
• Setter deg raskt inn i nye systemer, er kreativ og tech savvy
• Er robust, har stor arbeidskapasitet og håndterer parallelle oppgaver og prosesser
• Er utadvendt og trives med å bygge relasjoner
• Innehar gode kommunikasjonsferdigheter
• Flytende norsk muntlig/skriftlig

Vi kan tilby

• Muligheten til å jobbe i en av verdens største kompetansehus
• Et profesjonelt og kompetent miljø som er opptatt av å skape resultater sammen med andre
• Muligheten til å få bred erfaring med å jobbe med rekruttering og employer branding
• Din egen Career Coach
• Bli en del av et rekrutteringsteam som samarbeider svært godt og har det moro på jobb
• Konkurransedyktige betingelser og fleksibilitet i din arbeidshverdag

Tilleggsopplysninger om stillingen:

Du bes laste opp CV, søknadsbrev, karakterutskrifter og andre relevante vedlegg i PDF. Oppstart etter avtale, snarest mulig. Noe reisevirksomhet vil bli aktuelt (dersom det er mulig)

Søknadsfrist: 29.08.2021.

Ved spørsmål knyttet til stillingen, ta kontakt med Marit Stolpestad | marit.stolpestad@pwc.com | 90581448

*I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen.