Engasjert leder til vår voksende event-satsing

Er du..

• ... teamleder eller KAM i et eventbyrå?
• ... en strategisk rådgiver eller senior prosjektleder i et eventbyå?
• ... en eventansvarlig i et spennende og fremoverlent firma som bruker event som en levende kommunikasjonskanal?
• ...en kommunikasjonsrådgiver/markedsfører som ser mulighetene i event som en levende kommunikasjonskanal?
• ...en som får ting til å skje?

Da synes vi du bør lese mer om denne stillingen og sende oss en kort søknad:

Berg-Hansen er et av landets eldste og ledende reisebyråer. Men visste du at forretningsområdet Meetings & Events er en totalleverandør av gruppereiser, arrangementstjenester og event? Avdelingen i Oslo består av 25 ansatte og i 2019 omsatte vi for nærmere 300 MNOK.

De siste årene har Meetings & Events i Berg-Hansen styrket vår posisjon som en totalleverandør av event-tjenester – og nå vokser vi! Vi har vunnet flere store kunder både før og under Covid, og flere får øynene opp for oss som en kyndig og innovativ totalleverandør av opplevelsesbasert kommunikasjon.

Vi søker en leder som kan ta over stafettpinnen og styre oss i den retningen som skal til for å bli Norges beste og mest spennende leverandør av opplevelsesbasert kommunikasjon. Du vil i første omgang lede et team på fem ressurser – og vil ha ansvar for at denne delen av avdelingen skal vokse.

Vi tror du har disse kvalifikasjonene:

• Du er en erfaren strategisk rådgiver innen opplevelsesbasert kommunikasjon
• Du er en engasjerende og motiverende leder med stor kapasitet og ambisjoner
• Du er selvgående, har en gründerspire i magen, og vet hva som skal til for å bygge et miljø steg for steg
• Du kan vise til gode resultater
• Du er en dyktig relasjonsbygger med et stort nettverk
• Du har kommersiell forståelse og en sterk interesse for salg innen event
• Vi tror du er analytisk, strukturert, nøyaktig, har et øye for tall og marginer, samtidig som du er kreativ og konseptuell
• Du er god på prioritering og delegering
• Du kan vise til relevant utdannelse, men arbeidserfaring er viktigere
• Du behersker norsk og engelsk flytende muntlig og skriftlig

Ansvarsområder:

• Ansvar for å utvikle og løfte eventporteføljen
• Personal- og fagansvar, utvikle og motivere medarbeidere
• Utvikle strategi i samarbeid med ledelsen
• Lede og gjennomføre systematisk salgsarbeid
• Utvikling av nye konsepter og løsninger 
• Videreutvikle en profesjonell salgs- og servicekultur
• Utvikle mennesker og organisasjon med høyt kundefokus
• Delta i produksjon av større events
• Delta i strategisk og kreativ rådgivning på prosjekter

Vi tilbyr: 

• Selvstendig stilling i en uformell organisasjon der trivsel og godt miljø er viktig 
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et selskap der verdiene personlig, ansvarlig, uredd og nytenkende er godt forankret
• En jobb hvor målsettingen er å gi kundene uforglemmelige opplevelser - hverdagen vår er preget av moro, latter og engasjement!

Stillingen stiller krav til selvstendig salgsinitiativ, høy arbeidskapasitet og empati. Leder Event rapporterer til direktør Meetings & Events.

Vi kaller aktuelle kandidater inn til intervjuer fortløpende.