HR-medarbeider i spennende konsern

Vi søker en erfaren HR-medarbeider som kan profesjonalisere og forbedre oppfølgingen av konsernets ansatte.

Arbeidsoppgaver:

• bidra med ansettelser (prosesser, kontrakt etc.)
• jobbe med aktiv rekruttering
• jobb med opplæring av nye ansette og utarbeide "Firda-skolen"
• støttefunksjon for oppfølging av sykemeldt og hjelpe for å få ansatte raskt tilbake i arbeid
• kompetanse- kartlegging og utvikling
• Vurderer bemanningskapasitet
• bidra i arrangementsgrupper for sosiale bidrag
• følge opp og ha oversikt over regelverk og arbeidsmiljøloven
• bidra i lønnsforhandlinger
• oversikt over stillingsopprykk
• støttefunksjon for mellomledere og ledere
• kontaktperson for ansatte

Vi søker deg som:

• har erfaring fra HR-arbeid og ledelse
• HR utdanning fra høyskole eller relevant erfaring
• Erfaring med/kunnskap om rekruttering, organisasjons- og utviklingsarbeid
• Erfaring med/kunnskap om å jobbe med det psykososiale arbeidsmiljøet
• Erfaring med/kunnskap om arbeidsrett, tariffavtaler og fagforening
• Erfaring fra endring og endringsledelse
• Variert erfaring som rådgiver, samt bistått ledergruppen innen et bredt spekter av spørsmål og problemstillinger

Vi tilbyr en ny og spennende stilling i et konsern som til stadig vil gjøre ting bedre. Dette er en ansvarsfull stilling med gode muligheter og konkurransedyktige betingelser. Vi søker deg som er selvstendig, og har initiativ og pågangsmot. Stilling må arbeide med flere selskaper og avdelinger, med flere ulike regler og betingelser. Da det er en ny stilling får vedkommende mulighet til å påvirke utformingen av stillingen.

Stillingen rapporterer til konsernets ledergruppe