Er du vår nye HR-konsulent?

Vi søker en strukturert og selvgående person, som er interessert i å jobbe med HR og Compensation & Benefits.

Stillingen byr på spennende utfordringer og bred kontakt med ledere og medarbeidere på alle våre lokasjoner. Kontorsted er på Hønefoss, hvor du vil jobbe tett med HR-leder og Lønningssjef.

Vi kan love deg ansvar og læring fra første dag, og du vil få selvstendige, varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver. For å lykkes i rollen må du være opptatt av å levere arbeid av høy kvalitet, og du fokuserer på å yte gode tjenester. For riktig kandidat kan det tilbys et større ansvarsområde på sikt, spesielt rettet mot Compensation & Benefits.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

• Administrative oppgaver, støtte og rådgivning innenfor fagområdet HR
• Daglig oppfølging av sykelønn og refusjonsarbeid mot NAV
• Oppgaver knyttet til rekruttering, ansettelser og organisasjonsendringer
• Oppgaver knyttet til årlige lønnsforhandlinger
• Oppfølging av selskapets ordninger og policies
• Systemadministrator og superbruker for tidsregistreringssystemet Wintid
• Administrasjon og oppfølging av ulike moduler i vårt HR og lønnssystem, Visma HRM
• Delta i videreutvikling av våre arbeidsprosesser, rutiner og verktøy

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Det er ønskelig med bachelor innen økonomi/HR
• Noen års erfaring med HR- og lønnsarbeid
• God kunnskap og forståelse for regelverk
• Erfaring med Visma HRM og/eller Wintid er ønskelig, men ikke et krav
• God systemforståelse og interesse for automatisering av arbeidsprosesser
• Gode excel-kunnskaper
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne, både på norsk og engelsk 

Som person er du strukturert, løsningsorientert og rask til å tilegne deg kunnskap. I en til tider hektisk arbeidshverdag har du stor arbeidskapasitet, og evner å jobbe godt under press. Du samarbeider lett med andre, er imøtekommende og serviceinnstilt. 

Hva kan vi tilby?

Vi kan tilby en utviklende stilling med bredt sammensatte arbeidsoppgaver. Sammen med resten av HR-teamet skal man videreutvikle HR- og Comp&Ben i Spenncon. Du vil få mulighet til å jobbe i et godt arbeidsmiljø med stor grad av selvstendighet og mulighet til å styre din egen arbeidshverdag.

Det tilbys lønn etter kvalifikasjoner og erfaring, samt gode pensjons- og forsikringsytelser. 

Søknadsfrist: snarest. Søknader behandles fortløpende.

For mer informasjon rundt stillingen, ta kontakt med Maja Rupic på tlf. 47 41 97 19.